این پلتفرم با ارائهی گزینههای متنوع تحویل، از جمله تحویل زیر سه ساعت، تحویل بهصرفه و تحویل تجمیعی، استانداردی نوین در بازار خردهفروشی آنلاین ایران ایجاد کرده است.
اسنپشاپ با هدف تسهیل خرید آنلاین و ارائهی تجربهای سریع و مطمئن، فعالیت خود را در سال 1398 آغاز کرد.
امروز، اسنپشاپ بهعنوان یکی از سرویسهای اصلی خانوادهی اسنپ، در مسیر رشد پایدار و گسترش خدمات خود به شهرهای بیشتر قرار دارد.
ما متعهدیم کیفیت خدمات خود را همگام با استانداردهای جهانی ارتقا دهیم و بهطور مستمر برای مشتریان و جامعه ارزشآفرینی کنیم.
سابقه کار در صنعت اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
شرح شغل و وظایف
سرپرست انبارهای پردازش کالا و آمادهسازی سفارش، مسئولیت برنامهریزی، نظارت و مدیریت فعالیتهای روزانه مرکز پردازش و آمادهسازی سفارش اسنپشاپ را بر عهده دارد و بر اجرای صحیح و اثربخش تمامی فرآیندهای عملیاتی، در راستای اهداف کسبوکار و شاخصهای عملکردی تعیینشده، نظارت میکند. این موقعیت شغلی مسئولیت مدیریت تمامی مراحل فرآیند پردازش سفارش را از ابتدا تا انتها بر عهده دارد؛ از جمله دریافت و انبارش کالا، تامین و تکمیل موجودی، جمعآوری و بستهبندی سفارشها و هماهنگی جهت تحویل سفارشها به واحد ارسال. همچنین، مدیریت بهینه نیروی انسانی، افزایش بهرهوری عملیاتی، حفظ دقت موجودی کالا، بهبود عملکرد پردازش سفارشها و رعایت استانداردهای تعیینشده در حوزه کیفیت و ایمنی از جمله مسئولیتهای کلیدی این جایگاه است. مسئولیتها:
نظارت و مدیریت تمامی فعالیتهای روزانه مرکز پردازش سفارش، شامل دریافت کالا، جانمایی و انبارش، تکمیل موجودی، جمعآوری، بستهبندی، آمادهسازی و تحویل سفارشها به واحد ارسال.
اطمینان از پردازش دقیق و بهموقع سفارشها مطابق با اهداف عملیاتی و توافقنامههای سطح خدمات (SLA).
پایش جریان سفارشها و اطمینان از هماهنگی موثر میان فعالیتهای مرکز پردازش و واحدهای ارسال و توزیع.
اطمینان از موجودی کافی کالاها، رعایت شرایط استاندارد نگهداری و گردش بهینه موجودی.
شناسایی گلوگاهها و موانع عملیاتی و اجرای اقدامات اصلاحی با هدف کاهش تاخیرها و اختلالات در فرآیندها.
اطمینان از استفاده بهینه از ظرفیت فضای انبار و رعایت دستورالعملها و رویههای مدیریت موجودی.
برنامهریزی ظرفیت نیروی انسانی متناسب با حجم عملیات، نیازهای کسبوکار و پیشبینی میزان فعالیتها.
رسیدگی به مسائل و تعارضات کارکنان و ایجاد محیط کاری اثربخش، منظم و مبتنی بر مسئولیتپذیری.
پایش و تحلیل شاخصهای کلیدی عملکرد عملیاتی (KPI)، از جمله بهرهوری، دقت سفارشها، زمان پردازش سفارش، نرخ تکمیل سفارشها، دقت موجودی و بهرهوری نیروی انسانی.
ارزیابی روزانه عملکرد در مقایسه با اهداف تعیینشده و شناسایی انحرافات و شکافهای عملکردی.
تهیه و ارائه گزارشهای منظم از عملکرد عملیاتی و ارائه تحلیلها و پیشنهادهای کاربردی به مدیران.
تدوین و اجرای برنامههای عملیاتی با هدف افزایش بهرهوری، ارتقای کیفیت خدمات و بهبود کارایی فرآیندها.
استفاده از تحلیل دادهها و تصمیمگیری مبتنی بر اطلاعات برای شناسایی و رفع چالشهای عملیاتی و بهبود عملکرد کلی.
راهبری اقدامات بهبود مستمر با هدف بهینهسازی گردش کار، کاهش هزینههای عملیاتی و افزایش بهرهوری.
برقراری تعامل و هماهنگی مستمر با واحدهای برنامهریزی، زنجیره تامین، لجستیک، ارسال، خدمات مشتریان و سایر واحدهای مرتبط بهمنظور همراستایی فعالیتهای عملیاتی.
همکاری با ذینفعان مرتبط برای شناسایی و رفع مشکلات مربوط به موجودی کالا، پردازش سفارشها و فرآیند ارسال.
مشارکت در جلسات بینواحدی و پروژههای مرتبط با بهبود عملکرد عملیات.
برقراری ارتباط موثر و مستمر با ذینفعان داخلی بهمنظور حفظ جریان روان و بدون وقفه فعالیتهای عملیاتی.
شرایط احراز:
حداقل 3 تا 5 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه عملیات مراکز پردازش سفارش، انبارداری، لجستیک، زنجیره تامین یا تجارت الکترونیک.
تجربه قبلی در جایگاه سرپرستی یا راهبری تیم در محیطهای عملیاتی پرتراکم و پویا.
آشنایی کامل با فرآیندهای جامع مرکز پردازش سفارش و عملیات انبارداری.
تجربه در زمینه مدیریت موجودی کالا، پردازش سفارشها، برنامهریزی نیروی انسانی و هماهنگی فعالیتهای عملیاتی.
توانایی تحلیل دادههای عملیاتی، پایش شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و تصمیمگیری مبتنی بر داده.
برخورداری از مهارتهای رهبری، مدیریت تیم و توانمندی در آموزش، هدایت و توسعه کارکنان.
توانایی بالا در حل مسئله، تفکر تحلیلی و تصمیمگیری اثربخش.
برخورداری از مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی تعامل و همکاری موثر با واحدهای مختلف سازمان.
توانایی مدیریت اولویتهای کاری متعدد و اتخاذ تصمیمهای موثر در شرایط پرفشار.
آشنایی با نظام 5S، اصول لین (Lean) و متدولوژیهای بهبود مستمر، مزیت محسوب میشود.
توانایی انطباق با تغییرات نیازهای عملیاتی، شرایط پیشبینینشده و تغییر اولویتها.
توانایی ایجاد انگیزه در کارکنان، حمایت از رشد و توسعه آنها و تقویت مشارکت، تعلق سازمانی و روحیه تیمی.
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
ارسال رزومه برای اسنپشاپ
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.