مدیر اجرایی (دستیار ارشد مدیرعامل)
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهترجیحا ساکن اهوازشرح شغل و وظایف
شرایط احراز:
یک شرکت بازرگانی فعال در ایران و چین، در زمینه واردات، تامین کالا، فروش و توزیع محصولات، جهت تکمیل کادر مدیریتی خود به یک مدیر اجرایی توانمند، باهوش، منظم و نتیجه‌گرا نیاز دارد.
ما به دنبال فردی هستیم که بتواند به‌عنوان بازوی اجرایی مدیرعامل، مسئولیت مدیریت امور روزمره شرکت، هماهنگی کارکنان و پیگیری فعالیت‌ها تا رسیدن به نتیجه را بر عهده بگیرد.
- حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط، ترجیحاً در شرکت‌های بازرگانی، وارداتی یا پخش
- سابقه مدیریت اجرایی یا سرپرستی تیم
- مهارت بالا در برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت هم‌زمان چند فعالیت
- آشنایی مناسب با امور مالی، حساب مشتریان و فرایندهای تجاری
- تسلط به Excel و نرم‌افزارهای اداری
- توانایی یادگیری سریع نرم‌افزارهای مدیریتی و ابزارهای هوش مصنوعی
- قدرت مذاکره، ارتباط موثر و حل مسئله
- مسئولیت‌پذیری بالا، صداقت، رازداری و قدرت تصمیم‌گیری مستقل
- آشنایی با زبان انگلیسی مزیت محسوب می‌شود
متقاضیان واجد شرایط می‌توانند رزومه خود را همراه با سوابق مدیریتی و اجرایی ارسال نمایند. فرایند جذب شامل بررسی رزومه، مصاحبه و آزمون عملی خواهد بود.
شرح وظایف:
- مدیریت و نظارت بر عملکرد روزانه کارکنان
- پیگیری امور مالی، مطالبات مشتریان و هماهنگی با حسابداری
- نظارت بر فرایندهای خرید، فروش، سفارش‌ها و انبار
- هماهنگی امور اجرایی بین دفاتر ایران و چین
- برنامه‌ریزی و پیگیری پروژه‌های جاری و جدید شرکت
- نظارت بر فعالیت‌های بازاریابی، تبلیغات و شبکه‌های اجتماعی
- ایجاد نظم در فرایندهای کاری و سیستم‌های گزارش‌دهی
- تهیه گزارش‌های مدیریتی و پیگیری امور تا حصول نتیجه
- شناسایی مشکلات اجرایی و ارائه راهکار برای حل آن‌ها
ویژگی موردنظر ما:
به دنبال فردی صرفاً اداری نیستیم؛ فرد منتخب باید شخصیتی مدیریتی، عمل‌گرا، بسیار پیگیر و توانمند در تصمیم‌گیری و اجرای مستقل امور داشته باشد.
تسهیلات و مزایا:
- پاداش عملکرد
- فرصت رشد شغلی و همکاری بلندمدت
شرایط احراز شغل
ارسال رزومه برای بارمان فراز کارو
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
