مدیر داخلی

- شرح مسئولیت همکار:
اجرای ساختارها و قوانین مجموعه- بررسی و کنترل روند ساختارها و برنامه ها- بازرسی- مدیریت روابط و ارتباط با مخاطبین- ارائه گزارشات شفاف- حمایت نیروی انسانی در راستای توانمدسازی و مسئولیت پذیری- پیگیری وعده ها و تعهدات در داخل و خارج از مجموعه، آسیب شناسی، ارائه راهکارهای خلاقانه، بهبود و ارتقاء سیستم مدیریی و چابک سازی آن- آشنا به مکاتبات و امور اداری- هماهنگی جلسات- آشنا به آفیس.

- چه ویژگیهایی نداشته باشد:
بی تعهد، بی مسئولیت، ساختارشکن، بی توجه، حواس پرت، بی انگیزه، بی نظم، پرحرف، بحث کننده و توجیه گر، طلبکار، اسراف گر، فرصت سوز، جنگجو، بهانه جو، ایرادگیر، دروغ گو، پنهان کار، هیجانی، تنبل، عجول، بی حوصله، ناشکر، ناسپاس، خودشیفته، حسود، فضول، سخن چین و پیگیر موضوع های بی اهمیت و غیرجدی با خودش قهر باشه، قضاوت گر، مریض احوال، متخصص مدعی، فقط برای پول کار کند، قصد مهاجرت دارد.

- چه ویژگی هایی داشته باشد:
پذیرش کامل نسبت به ساختارها، ارزش ها، محصولات و خدمات مجموعه داشته باشد، منظم و دقیق، مسئولیت پذیر و متعهد، علاقه مند به نوع فعالیت مجموعه، عاشق شغلش باشه، عاشق کار کردن و خدمت باشه، آراسته، علاقه مند به یادگیری و رشد، روابط عمومی بالا، صبور، پیگیر، حمایت گر، خوش برخورد.