توربو شارژر،ماژول روغن موتور ملی (EF7)،پمپ هیدرولیک فرمان 405،پمپ هیدرولیک فرمان 206،پمپ هیدرولیک فرمان R2،پمپ هیدرولیک فرمان EF7،پمپ آب XU7،پمپ آب موتور ملی،شیر دامپ،شیر سلونوئید،مجموعه cvvt و شیر کنترل جریان
شرکت بسا پارس صنعت با تکیه بر دانش طراحی موتور که حاصل از تجربیات گرانبهای طراحی و مدیریت پروژه موتور ملی و همچنین تجربیات ارزشمند تولید قطعات پیچیده موتوری می باشد، در سال 1388 تاسیس گردید.
شرکت با پیروی از خط مشی ساخت و داخلی سازی قطعات و مجموعه های مرتبط با قوای محرکه که دارای تکنولوژی و دانش فنی می باشند فعالیت های خود را دنبال کرده است.
اتکا به دانش مهندسی ایجاد شده در کارشناسان و تجربه 15 سال طراحی و توسعه موتورهای احتراق داخلی و توانمندیهای ساخت در داخل کشور مهمترین خمیرمایه شکل گیری مجموعه بسا پارس صنعت بوده است.
سهامداران شرکت بسا پارس صنعت خصوصی بوده و متشکل از افراد حقیقی و حقوقی می باشد. در حال حاضر شرکت های ایران خودرو، ساپکو و ایساکو مشتریان اصلی محصولات شرکت هستند.
به دلیل ویژگی های فنی و تجاری محصولات تولیدی ، مجموعه در حال حاضر در حال برنامه ریزی برای توسعه و جذب مشتریان جدید شامل سایر صنایع خودرو سازی و نیز توزیع کنندگان قطعات و مجموعه ها می باشد.
ایجاد فضای علمی و تخصصی در حوزه ساخت قطعات پیچیده قوای محرکه خودرویی همواره در راس برنامه های این شرکت بوده، به گونه ای که از توان فنی و مهندسی داخل کشور نهایت بهرمندی حاصل شده و با ایجاد اشتغال برای این بخش از نیروی انسانی انگیزه های علمی مورد نیاز آنان را ایجاد نموده است.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مالی و حسابداری
زبان انگلیسی-پایین تر از متوسط
ترجیحا ساکن تاکستان
شرح شغل و وظایف
گروه بساپارس صنعت، فعال در زمینه تولید قطعات خودرو، جهت تکمیل کادر منابع انسانی خود در کارخانه تاکستان از افراد متخصص، دقیق و مسئولیتپذیر دعوت به همکاری مینماید.
اگر در زمینه مدیریت امور کارکنان، فرآیندهای منابع انسانی، حقوق و دستمزد و توسعه سرمایه انسانی تجربه دارید و به کار در محیط پویا علاقهمند هستید، جای شما در تیم ما خالی است.
شرح وظایف:
تهیه و بررسی کارکرد ماهانه پرسنل و همکاری در فرآیند محاسبه حقوق و دستمزد
محاسبه و کنترل اضافهکاری، نوبتکاری، شبکاری و سایر مزایای پرسنلی
پیگیری امور مربوط به قراردادهای استخدامی، تمدید و خاتمه قراردادها
انجام امور اداری مربوط به بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی کارکنان
پیگیری امور مربوط به اداره کار، تامین اجتماعی و سایر مراجع مرتبط
تشکیل، تکمیل و بهروزرسانی پروندههای پرسنلی و نگهداری سوابق کارکنان
پاسخگویی و رسیدگی به درخواستها و مسائل اداری کارکنان
تهیه گزارشهای دورهای منابع انسانی و ارائه به مدیریت
همکاری در اجرای آییننامهها، دستورالعملها و مقررات انضباطی شرکت
انجام امور مالی مرتبط با فعالیتهای واحد منابع انسانی
مشارکت در فرآیند جذب و استخدام، بررسی رزومهها و هماهنگی مصاحبههای شغلی
همکاری در شناسایی نیازهای آموزشی و برنامهریزی و اجرای دورههای آموزشی کارکنان
مشارکت در طراحی و اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان
همکاری در تدوین و بهروزرسانی شرح شغلها و ساختار سازمانی
مشارکت در اجرای برنامههای انگیزشی، رفاهی و افزایش رضایت و تعلق سازمانی کارکنان
بررسی و تحلیل اطلاعات منابع انسانی و ارائه پیشنهادهای بهبود فرآیندهای مرتبط
ویژگیهای فردی:
دقیق، منظم و مسئولیتپذیر
دارای مهارت ارتباطی و روابط عمومی مناسب
توانایی تحلیل و حل مسئله
امانتدار و متعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنلی و سازمانی
دارای روحیه کار تیمی و تعامل موثر با کارکنان و مدیران
توانایی برنامهریزی، پیگیری و مدیریت همزمان چند فعالیت
پیگیر، متعهد و دارای انگیزه یادگیری
شرایط احراز شغل:
تحصیلات: کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی، حسابداری یا رشتههای مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در شرکتهای تولیدی و صنعتی
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
تسلط به نرمافزارهای Word و Excel
آشنایی با فرآیند حقوق و دستمزد و محاسبه کارکرد پرسنل
آشنایی با امور قراردادها و پروندههای پرسنلی
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش و ارزیابی عملکرد
توانایی تهیه گزارشهای اداری و مدیریتی منابع انسانی
آشنایی با نرمافزارهای حضور و غیاب و سیستمهای حقوق و دستمزد
اولویت جذب با متقاضیان ساکن تاکستان و مناطق اطراف میباشد.
ما در گروه بساپارس صنعت معتقدیم سرمایه انسانی، مهمترین عامل رشد و موفقیت سازمان است. به همین دلیل به دنبال همکارانی هستیم که علاوه بر تسلط بر امور اجرایی، در بهبود فرآیندها، توسعه کارکنان و ساختن محیط کاری بهتر نقش موثری داشته باشند. اگر به رشد حرفهای، یادگیری و تاثیرگذاری در یک مجموعه تولیدی پویا علاقهمند هستید، منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
شرایط احراز شغل
سن
26 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مالی و حسابداری
زبان
انگلیسی| پایین تر از متوسط ۳۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط
ارسال رزومه برای بساپارس صنعت
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.