کارشناس جذب و استخدام - خانم

ما به دنبال همکاری دقیق، مسئولیت‌پذیر و باانگیزه در جایگاه کارشناس جذب و استخدام هستیم تا در شناسایی، ارزیابی و جذب نیروهای توانمند به مجموعه ما کمک کند.
شرح وظایف:
دریافت و بررسی درخواست‌های جذب نیرو از واحدهای مختلف
انتشار آگهی استخدام و جست‌وجوی منابع جذب
غربالگری و بررسی رزومه‌های دریافتی
انجام مصاحبه‌های تلفنی و حضوری
هماهنگی جلسات مصاحبه با مدیران واحدها
ارزیابی شایستگی‌ها و توانمندی‌های متقاضیان
پیگیری فرآیند جذب تا مرحله شروع به کار
تهیه گزارش و به‌روزرسانی بانک اطلاعاتی متقاضیان
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، روان‌شناسی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام
تسلط به اصول مصاحبه و ارزیابی شایستگی‌ها
آشنایی با پلتفرم‌های کاریابی و روش‌های جذب نیرو
آشنایی با فرآیند جذب نیروهای تولیدی، فنی و ستادی
تسلط به نرم‌افزار Excel و مجموعه Office
آشنایی با تست‌های روانشناختی و تحلیل تست
مهارت‌های فردی:
روابط عمومی و فن بیان مناسب
قدرت تحلیل و تصمیم‌گیری
پیگیری، نظم و مسئولیت‌پذیری
مدیریت زمان و توانایی انجام چند کار هم‌زمان
مهارت ارتباطی و تعامل موثر