چرم مشهد با دارا بودن بیش از 45 فروشگاه در داخل و خارج از کشور نامی آشنا و پیشرو در صنعت چرم ایران، با سابقهای درخشان و بیش از سه دهه فعالیت مستمر، به تولید محصولات چرمی باکیفیت و ماندگار افتخار میکند. ما در چرم مشهد، با در اختیار داشتن زنجیره کامل تولید، از انتخاب مرغوبترین چرمهای طبیعی گرفته تا طراحیهای خلاقانه و تولید دقیق، محصولاتی نفیس و بینظیر شامل انواع کیفهای دستی و اداری، کفشهای رسمی و روزمره، پوشاک چرمی شیک و اکسسوریهای جذاب برای آقایان و بانوان ایرانی ارائه میدهیم. ما معتقدیم که سرمایه انسانی ارزشمندترین دارایی ماست و برای توسعه و ارتقای کارکنان خود سرمایهگذاری میکنیم.
با پیوستن به چرم مشهد، شما این فرصت را خواهید داشت که در کنار متخصصین با تجربه صنعت ریتیل فعالیت کنید و در تولید محصولاتی که نماد کیفیت و اصالت ایرانی هستند، سهیم باشید.
چرم مشهد برای تکمیل تیم منابع انسانی خود، از افراد توانمند، مسئولیتپذیر و علاقهمند به توسعه سرمایه انسانی دعوت به همکاری میکند. اگر در حوزه منابع انسانی تجربه دارید، به تحلیل و بهبود فرآیندهای HR علاقهمند هستید و توانایی تعامل موثر با مدیران و کارکنان را دارید، از شما دعوت میکنیم به تیم ما بپیوندید. مسئولیتها و وظایف اصلی
مشارکت در برنامهریزی نیروی انسانی و تحلیل نیازهای استخدامی واحدها و فروشگاهها.
اجرای فرآیند جذب و استخدام شامل غربالگری رزومه، مصاحبه و ارزیابی متقاضیان.
همکاری در تدوین و بهروزرسانی شرح شغلها، شرایط احراز و شایستگیهای موردنیاز مشاغل.
برنامهریزی و پیگیری فرآیند ورود، معارفه و استقرار کارکنان جدید.
پایش و بهروزرسانی اطلاعات و پروندههای پرسنلی و هماهنگی امور مرتبط با حضور و غیاب و کارکرد کارکنان.
رسیدگی اولیه به درخواستها و مسائل کارکنان و پیگیری موضوعات مرتبط با روابط کار.
تهیه و تحلیل گزارشها و شاخصهای منابع انسانی از جمله جذب، ترک خدمت، ماندگاری و غیبت کارکنان.
شناسایی فرصتهای بهبود و مشارکت در استانداردسازی و مکانیزهسازی فرآیندهای منابع انسانی.
شرایط احراز
حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی.
حداقل 2 سال تجربه اجرایی مستقل در یک یا چند فرآیند اصلی منابع انسانی.
آشنایی کاربردی با قانون کار و تامین اجتماعی و مقررات مرتبط با اشتغال.
تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام، مصاحبه و ارزیابی متقاضیان.
آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان و جبران خدمات.
تجربه کار با سیستمهای اطلاعات منابع انسانی و ابزارهای AI.
تجربه فعالیت در شرکتهای چندواحدی، فروشگاههای زنجیرهای یا محیطهای ریتیل مزیت محسوب میشود.
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی، روانشناسی یا سایر رشتههای مرتبط.
مهارتها و شایستگیهای موردنیاز
مهارت در Microsoft Excel و توانایی تحلیل دادهها و تهیه گزارشهای مدیریتی.
مهارت ارتباطی موثر و تعامل حرفهای با مدیران و کارکنان.
توانایی تحلیل مسئله، تصمیمگیری و ارائه راهکارهای اجرایی.
مهارت برنامهریزی، اولویتبندی و پیگیری امور تا حصول نتیجه.
توانایی گزارشنویسی، مستندسازی و کار با اطلاعات محرمانه.
روحیه کار تیمی و توانایی همکاری بینواحدی.
مسئولیتپذیری، دقت، امانتداری و عدالتمحوری.
انعطافپذیری و توانایی مدیریت شرایط و فشار کاری.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ارسال رزومه برای چرم مشهد
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.