شرح موقعیت شغلی

ما در جست‌وجوی یک مدیر مالی باتجربه، توانمند و نتیجه‌گرا هستیم که مسئولیت راهبری و نظارت بر کلیه امور مالی شرکت را بر عهده بگیرد. فرد ایده‌آل باید علاوه بر تسلط بر اصول و استانداردهای حسابداری و گزارشگری مالی، از توانمندی مدیریتی، قدرت تحلیل و تجربه کافی در مدیریت و بهبود فرآیندهای مالی و تیم‌سازی برخوردار باشد.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها

• راهبری، مدیریت و نظارت بر کلیه فعالیت‌های مالی و حسابداری شرکت.
• تهیه و نظارت بر صورت‌های مالی، شامل صورت‌های مالی مستقل و تلفیقی.
• نظارت بر تهیه گزارش‌های مالی دوره‌ای، ترازنامه، صورت سود و زیان و صورت جریان وجوه نقد.
• مدیریت جریان نقدینگی، برنامه‌ریزی مالی و کنترل منابع و مصارف.
• تهیه و نظارت بر بودجه سالانه، پیش‌بینی‌های مالی و تحلیل انحرافات بودجه‌ای.
• تحلیل عملکرد مالی، شناسایی ریسک‌ها و ارائه راهکارهای کاربردی به مدیریت ارشد جهت بهبود عملکرد و سودآوری.
• نظارت بر فرآیندهای مالیاتی، بیمه‌ای و تعهدات قانونی و اطمینان از رعایت مقررات مربوطه.
• استقرار، توسعه و بهبود کنترل‌های داخلی و فرآیندهای مالی.
• نظارت بر حساب‌ها، اسناد مالی، پرداخت‌ها، دریافت‌ها و مدیریت تعهدات مالی.
• مدیریت ارتباط با حسابرسان مستقل، مراجع مالیاتی، بانک‌ها و سایر ذی‌نفعان مالی.
• نظارت بر بهره‌برداری موثر از سیستم‌های مالی و ERP و بهینه‌سازی فرآیندهای مرتبط.
• تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی به مدیریت ارشد و پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های کلان کسب‌وکار.

شرایط احراز و مهارت‌های موردنیاز

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته حسابداری، مدیریت مالی یا رشته‌های مرتبط؛ مدارک تحصیلات تکمیلی مزیت محسوب می‌شود.
• سابقه حرفه‌ای و مدیریتی مرتبط و تجربه کافی در راهبری واحد مالی.
• تسلط بر اصول و استانداردهای حسابداری و گزارشگری مالی.
• تجربه عملی در تهیه و تحلیل صورت‌های مالی تلفیقی.
• دانش و تجربه کافی در زمینه بودجه‌ریزی، مدیریت نقدینگی، تحلیل مالی و مدیریت ریسک.
• تجربه کار با سیستم‌های ERP و نرم‌افزارهای مالی و حسابداری؛ تجربه استقرار یا بهینه‌سازی ERP مزیت محسوب می‌شود.
• تسلط بر قوانین و مقررات مالیاتی، بیمه‌ای و الزامات قانونی مرتبط.
• توانایی تحلیل داده‌های مالی و تهیه گزارش‌های مدیریتی و تصمیم‌ساز.
• تسلط مناسب به زبان انگلیسی، به‌ویژه در مکاتبات تجاری، تهیه گزارش‌ها و ارتباطات حرفه‌ای.
• برخورداری از مهارت‌های رهبری، مدیریت تیم، سازمان‌دهی و بهبود فرآیندها.
• دقت، مسئولیت‌پذیری، قدرت حل مسئله و توانایی تصمیم‌گیری.