شرح وظایف:
· برنامه ریزی، طرح ریزی و اجرای برنامه های رفاهی، تهیه تقویم برنامه های انگیزشی
· سنجش رضایت شغلی و سایر شاخص های نگرشی منابع انسانی
· مدیریت تجربه کارکنان
· پیاده سازی برنامه های نهادینه سازی کدهای رفتاری
· تهیه گزارشات تحلیلی و آماری
دانش و مهارت:
· شناخت تئوری ها و رویکردهای انگیزشی
· توانائی کار با نرم افزارهای آماری
· مسئولیت پذیر
· توانایی انجام کار تیمی
· خلاق و ایده پرداز
· توانمند در برقراری ارتباط موثر
· داشتن روحیه جست و جو گری و توانائی جمع آوری اطلاعات از منابع معتبر
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت تحقیقاتی و تولیدی سیناژن