مدیر منابع انسانی

جذب مدیر منابع انسانی در یک محیط پویا
رشته تحصیلی
کارشناسی / کارشناسی ارشد در یکی از رشته های اداری/ منابع انسانی/ مدیریت/ مهندسی صنایع / و سایر رشته های مشابه
حداقل سابقه کار 4 سال
مسلط به پروسه های جذب و استخدام٬ فنون مصاحبه٬ سیستمهای حقوق و دستمزد و ارزیابی عملکرد

کارشناس زبده، متعهد، کارآمد،خلاق، کوشا،مبتکر با هدف شکل دهی یک سازمان خلاق، مبتکر کوشا و کارآمد با جذب و به کار گیری  برترین کارشناسان متعهد، کوشا ، کارآمد و خلاق در رشته ها و رشته های مختلف با هدف ایجاد یک محیط کار آرمانی و ایده آل برای کارفرما و منابع انسانی توأمان با هم.
هدف جذب، نگهداشت و مدیریت  کارشناسان زبده،  خلاق و کارآمد و پرورش استعداد ها با هدف جانشین پروری جهت دستیابی به یک بانک اشباع و کارآمد از منابع انسانی مستعد ، خلاق ، کوشا،  کارآمد،  متعهد و وفادار به مجموعه میباشد.