ما تو تیم منابع انسانیمون  به دنبال فردی با استعداد و با انگیزه هستیم که بتونه با مهارت ویژه اش درآموزش و توسعه منابع انسانیمون همرو شگفت زده کنه ...
 برای اینکه بتونیم با هم برنده شیم حتما به موضوعات زیر توجه کن :
·        انجام فرآیند نیازسنجی بر اساس استانداردهای به روز
·        تهیه دستورالعمل ها ، آیین نامه ها ، یا روش های اجرایی مرتبط با آموزش 
·        ایجاد استراتژی برای انتخاب بهترین و تاثیرگذار ترین روش های آموزشی 
·        تهیه تقویم آموزشی و ارتباط با اساتید و موسسات به نام در هر رشته و انتخاب آنها براساس بودجه در نظر گرفته شده 
·        برگزاری دوره ها و ثبت نام پرسنل و اطلاع رسانی و برنامه ریزی در جهت اجرای درست 
·        ارزیابی و سنجش کیفیت و اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده 
·        ارائه گزارش های دوره ای 
·        تهیه شناسنامه آموزشی پرسنل 
·        اجرا و پیگیری فرآیند برنامه ریزی جانشین پروری بر اساس نیازهای سازمان برای تمام پست های حیاتی 
راستی یادت باشه دونستن یه سری چیزها هم خیلی میتونه به هم تیمی شدنمون کمک کنه :
·        تسلط بر دیتاهای آموزشی و تحلیل آنها 
·        تسلط بر اجرا فرایندهای اموزشی از صفر تا صد 
·        آشنایی با برنامه توسعه فردی و نظام های پرورش استعداد و کوچینگ 
·        خلاقیت و توانایی نواوری در اجرای بهترین فرایند اموزشی
·        توانایی به روز نگه داشتن علم خود در استفاده از جدیدترین متدهای آموزشی 
·        روحیه کار تیمی
·        مسئولیت پذیرو پیگیر
·        با انگیزه و سخت کوش
·        صبور و شکیبا