مدیر فروش

توضیحات:
● مدیریت و نظارت همه جانبه بر تیم فروش از جمله اولویت بندی و انجام وظایف، آموزش، انگیزش در تیم فروش.
● شناسایی پتانسیل های بازار و همچنین مشتریان بالقوه.
● شناسایی و جستجوی کانال های فروش جدید و ارائه راه حل های جدید برای افزایش کیفیت و سطح فروش.
● ارائه گزارش های منظم ماهانه، هفتگی و روزانه در ارتباط با امور فروش.
● ارائه استراتژی های فروش و رهبری متناسب با نوع محصول در بخش فروش.
● رهبری کارکنان در جهت دستیابی به حداکثر سودآوری و رشد در راستای چشم انداز و ارزش های شرکت.
● اجرای برنامه های استراتژیک برای توسعه و هدایت فرصت های جدید در راستای دستیابی به اهداف سازمان.
● پیاده سازی سیستم ارزیابی عملکرد فروش.
● نظارت بر فعالیت های کارشناسان از طریق CRM و نظارت بر ورود اطلاعات در سامانه اطلاعاتی شرکت. 
● مهارت های فروش حضوری و تلفنی حرفه ای.
● حداقل مدرک کارشناسی ترجیحاً در رشته های مدیریت بازرگانی یا کسب وکار.
● توانایی حل مسئله و ارائۀ کارها به صورت خلاقانه و هوشمند
● مسلط به کار گروهی، مدیریت بحران و اصول رهبری.
● مسلط به اصول و فنون مذاکره.
● مهارت های فروش حضوری حرفه ای
● مهارت های ارتباطی تلفنی مؤثر.
● آشنایی کافی با اصول قراردادهای تجاری.