تسلط بر مفاهیم مدیریت آموزش کارکنان و جانشین پروری
مسلط به تدوین استاندارهای مشاغل و تجزیه و تحلیل شغل
آشنایی با برنامه توسعه فردی و نظام های پرورش استعداد و کوچینگ
مسلط به طراحی و تدوین فرآیندها
آشنا به برنامه ریزی استراتژیک
توانایی بکارگیری نرم افزارهای تحلیل آماری
تسلط کافی به استاندارد 10015
تسلط کافی به مدل شایستگی، نیازسنجی آموزشی بر حسب شایستگی
آشنایی به نیازسنجی آموزشی بر اساس شغل و شاغل به منظور تعیین نیازهای آموزشی کارکنان
تسلط بر ارزیابی موثر برنامه های آموزشی و فنون و ابزارهای ارزیابی آموزشی
تسلط بر برگزاری دوره های آموزش آنلاین، آفلاین و حضوری
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه صنعتی طبیعت ماکان