خوش بیان و آشنا به تکنیک های مذاکره (کار مربوطه بازاریابی نیست، حوزه فعالیت شرکت مشاوره و پرزنت متقاضیان جهت اخذ گواهینامه های ملی و بین المللی همانند استاندارد ایزو است، بنابراین مذاکره همکاران شرکت صرفاً ارائه اطلاعات فنی، مدارک لازم جهت اخذ این گواهینامه ها و مراحل دریافت این گواهینامه ها می باشد که نیاز است اصول مذاکره و فن بیان خوبی همکار شرکت داشته باشد)
- خوش اخلاق و صبور در جوابگویی به سوالات شرکت ها، برطرف کردن ابهامات و چالش های شرکت ها برای دریافت گواهینامه های درخواستی (ممکن است متقاضیان اینگونه گواهینامه سوالات بیشماری داشته باشند که همکاران شرکت باید با آرامش کامل بتوانند این موضوع را مدیریت کنند و به طور کامل به سوالات متقاضیان پاسخ دهند).
- پیگیر امور مربوط به پرونده های مشتریان، شرکت ها (بعد از عقد قرارداد باید حتما با مشتریان پیگیری شود که مدارک مورد نیاز را ارسال نمایند، پس از ارسال مدارک همکاران این مدارک را دسته بندی و مرتب کنند و آماده بارگذاری در سایت های مربوطه نمایند).
- منضبط در رفت و آمد، بدون حاشیه (شرح وظایف هر یک از همکاران در شرکت مشخص می باشد و هیچ همکاری در امور محوله همکار دیگر مداخله ندارد، بنابراین سطح حاشیه در این شرکت صفر می باشد).
- دارای سابقه کار مفید حداقل سه سال و قابل استعلام (سابقه کار متقاضی باید در حوزه ارتباط با مشتریان، پیگیری بابت اخذ مدارک از متقاضیان و در کل ارتباط با شرکت ها و سازمان های دیگر باشد).
- دارای مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی (مدرک تحصیلی دیپلم یا بالاتر از کارشناسی هم مورد قبول است و ملاک استخدام فقط سطح توانایی فرد متقاضی است نه صرفاً اخذ مدرک تحصیلی).
- آشنا به محیط گوگل و سایت های دولتی جهت بارگذاری مدارک (بعد از عقد قرارداد با متقاضیان، شرکت ها مدارک لازم را ارسال می کنند و همکار شرکت باید این مدارک را دسته بنده و از طریق سایت های دولتی بارگذاری نماید).
- توانایی مدیریت تیم کاری خود (توانایی مدیریت مشتریان و ارتباط با مشتری جهت ارسال مدارک، توانایی مدیریت تیم کاری).
- قدرت یادگیری بالا (قدرت تجزیه و تحلیل امور محوله و اولویت بندی در کارها).
- اثر بخشی و کارایی بالای همکاران