راهبری تیم توسعه و تقسیم بندی وظایف برای کسب اهداف اسپرینت و Roadmap
رفع مشکلات و سوالات اعضای تیم توسعه
رصد پیوسته و بهبود کارکرد اعضای تیم توسعه
آموزش و نگهداری از اعضای تیم توسعه
مشارکت روزانه با تیم در بررسی مسائل و بررسی کدها و برنامه ریزی لازم برای توسعه
همکاری با صاحبان محصول برای سازماندهی نیازمندی ها و طراحی کلی
تحقیق در رابطه با ابزارها، تکنولوژی ها و بهترین راهکارهای جدید و تسهیل اشتراک دانش در تیم
تعامل موثر با تیم فنی برای رسیدن به اهداف کسب و کار
توانایی تحلیل مسائل فنی و کسب و کار و شکستن آنها به نیازمندی های جزئی
توانایی مستندسازی و تهیه گزارشات
داشتن حداقل 5 سال تجربه کاری در توسعه نرم افزاری با استفاده از C# در محیط .NET 
داشتن قابلیت رهبری تیم و دادن انگیزه به تیم برای رسیدن به اهداف
دارای تخصص در مهارت های معماری و طراحی داده
داشتن مهارت های بالای رهبری و عملکرد
داشتن تسلط به مفاهیم SQL
داشتن تجربه کار در محیط های چابک
دارای توانایی تفکر سریع و مهارت های حل مسئله
به صورت تمام وقت حضوری می باشد.