- طراحی و اجرای مدل های نگهداشت سرمایه های انسانی- توانایی تهیه گزارشات حقوق و دستمزد- آشنایی به قوانین کار و تامین اجتماعی

روحیه کار تیمی
بیمه
با انگیزه
صبور
امور اداری
مسئولیت پذیر
متعهد
منظم
فن بیان و روابط عمومی بالا
فعال
علاقمند به کار تیمی
آشنایی با اصول مذاکره و متقاعدسازی
آشنا به فرآیندها و کانال های نوین جذب و استخدام
آشنا به فرایندهای آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان
آشنا به آزمون های استخدامی و روش های سنجش رضایت شغلی
مسلط به تدوین شرح شغلی و مدیریت عملکرد کارکنان
توانایی ارائه راه حل جهت بهبود فرآیندها
دارای تفکر سیستمی و نتیجه گرا
تسلط به تکنیک های نوین مصاحبه استخدامی
دستمزد