

وظایف و شرایط احراز:
آشنایی با فرآیند جذب و استخدام
برنامه ریزی مصاحبه ها و تهیه قرارداد های پرسنل
آشنایی با امور روانشناسی فردی و اجتماعی
کنترل حضور و غیاب و کارکرد پرسنل
آشنایی با امور انگیزشی کارکنان و بهبود محیط کار
توانایی تهیه شناسنامه شغل، طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
توانایی برگزاری مراسم و رویداد ای سازمان
ویژگی شخصیتی:
پیگیر و پرانرژی
مسئولیت پذیر و متعهد به کار
روابط عمومی عالی و روحیه برقراری ارتباط موثر با پرسنل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سامانه های کاربردی کلان همگام (سکه)