شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
ما در هلدینگ ذهن آرا نیاز به یک نفر نیرو فروش در برند((تاپ کارت)) با فن بیان بالا و ظاهری آراسته نیازمندیم که توانایی:
برنامه ریزی بازاریابی بر اساس آخرین وضعیت بازار و روند فروش و تخمین شرایط آتی متناسب با سیاستها و استراتژیهای شرکت با همکاری زیر مجموعه
انجام بازاریابی طبق فرایندهای مصوب شرکت را داشته باشد
ارائه گزارش روند و نتایج بازاریابی به مقام بالاتر
انجام تحقیقات بازار و جمع آوری و طبقه بندی اطلاعات مورد نیاز ازمصرف کنندگان، رقبا، عوامل توزیع(عمده فروش ها و خرده فروش ها)
ارائه گزارش تحلیلی از شرایط محیطی و بازار به صورت ماهانه
ثبت رخدادهای ویژه و اطلاعات خاص به صورت مستمر و نشر به ذینفعان تعیین شده داخل سازمان و هدایت و حمایت زیرمجموعه برای ثبت سریع اطلاعات و یافته به صورت برخط یا فوری
آسیب شناسی کاهش خرید یا عدم مراجعه مجدد مشتریان و انجام تحلیل لازم و ارائه راهکارهایی برای بازگشت مشتریانی که مطلوب سازمان هستند. (رجوع و فراخوانی مشتریان گذشته و کشف علت عدم خرید و قطع ارتباط آنها و حل مشکلات فی ما بین )
ارائه گزارش در خصوص بازگشت مشتریان مطلوب و تحلیل کاهش خرید ایشان به مقام بالاتر با همکاری زیرمجموعه
اندازه گیری رضایت مشتریان طبق فرایند مصوب شرکت و طراحی برنامه هایی برای افزایش رضایتمندی آنها با همکاری سایر مدیریتهای شرکت اعم از سیستمها و روشها و منابع انسانی و تولید و کیفیت و ...
همکاری وهماهنگی با سایر مدیران در جهت بهبود کیفیت، رضایت مشتری، تغییرات در تعداد تولید و قیمت ها و…
شناسایی فرصت های افزایش تولید، فروش، سود و تجزیه و تحلیل وطراحی برنامه های اجرایی برای بهره گیری از فرصت ها
تخمین و پیش بینی فروش انواع محصولات به تفکیک در ماه، فصل، شش ماهه بعد وسال بعد به گروههای مشتریان
شناسایی، تحلیل، پایش مشتریان دولتی و سازمانی به منظور فروش به موقع در برابر رقبا
همفکری و هماهنگی با حوزه های فنی، بهره برداری، عملیاتی و تولید در مورد افزایش تولید، تنوع محصول و ساخت محصولات جدید
شناسایی وآنالیز محصولات رقبای قدیم و جدید و برنامه ریزی برای ایجاد تمایز نسبت به رقبا
مطالعه ی سوابق هر محصول و رسم منحنی عمر آن(plc)
تصمیم گیری یا ارائه نظر مشورتی در مورد تغییرات محصولات یا ادامه ی تولید آن با توجه به مراحل عمر محصول در plc
تحلیل قیمتگذاری و پیشنهاد بهینه قیمت برای تحقق بودجه شرکت
تصمیم گیری یا ارائه نظر مشورتی در مورد قیمت، تولید، روشهای توزیع، تبلیغات، بهبود کیفیت،و…محصولات طبق رویه های ابلاغی سازمان
شناسایی و تجزیه و تحلیل عملیات رقبا و توصیه های لازم به سایر مدیران
شناسایی وتجزیه و تحلیل بازارهای جدید(مشتریان جدید) و برنامه ریزی برای جذب مشتریان جدید
شناسایی مشتریان جدید و گسترش دامنه مشتریان بر اساس سیاستهای شرکت و ممانعت از کاهش خرید مشتریان مطلوب فعلی
همکاری موثر برای بهبود مستمر رویه ها و فرایندهای فروش با کمک زیرمجموعه و با هماهنگی واحدهای ذیربط در شرکت
برنامه ریزی عملیاتی فروش بر اساس اهداف و مصوبات شرکت طبق رویه های تعریف شده سازمان و پیگیری تحقق برنامه و به روزرسانی برنامه بر اساس استدلال تحلیلی و اطلاعات مشخص جهت تصویب مجدد در مراجع ذیربط شرکت
ارائه گزارش فروش به صورت تفکیک با جزئیات حجم و قیمت و نوع مشتری و نحوه فروش و ....
اقدامات اثربخش و دارای نتیجه مطلوب در زمینه فروش اینترنتی
اقدامات اثربخش و دارای نتیجه مطلوب در بازاریابی دیجیتالی و حضور موثر در شبکه های اجتماعی الکترونیکی و ارتقای محتوای وبسایت
تخمین میزان فروش به صورت دوره ای و همچنین در انتهای هر سال برای سال بعدی
مطالعه و برنامه ریزی در مورد انتخاب، همکاری و ارزیابی نمایندگان فروش طبق سیاستهای کلان و جهت گیری راهبردی شرکت
مطالعه و برنامه ریزی برای توسعه و حمایت از نام تجاری فعلی و برند شرکت
مطالعه و برنامه ریزی برای افزایش فروش با حاشیه سود بیشتر و طراحی بهینه سبد فروش
ارائه اطلاعات به موقع برای به روزرسانی برنامه تولید، انبار و تأمین مواد اولیه
در هلدینگ ذهن آرا شما علاوه بر انجام کار فروش و دریافتی ثابت این امکان را دارید که هر لحظه و در هر زمان آموزش ببنید
تا بتوانید در زندگی کاری و حرفه ای خود پیشرفت قابل توجهی داشته باشید.
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای بازیتا
این آگهی بسته شده است