کارشناس ارشد منابع انسانی

برخی از شایستگی های فنی مدنظر:

1. مهارت در طراحی و استقرار نظام جبران خدمات (نقدی و غیر نقدی)
2. مهارت در برنامه ریزی نیروی انسانی، جذب و استخدام 
3. مهارت در سیستم های سنجش عملکرد و بهره وری کارکنان
4.  مهارت در سیستم آموزش و توسعه کارکنان
5.  مهارت در بازبینی و طراحی فرایندها و چارت سازمانی
6.  مهارت در مسائل قانون کار و بیمه
7. مهارت در خلق اتمسفر شاد در شرکت و توسعه مهارت های نرم شرکت 

 

شرایط احراز:

1- دارای حداقل 4 سال سابقه کاری در حوزه مدیریت منابع انسانی

2- متعهد، مسئولیت پذیر، انعطاف پذیر و دارای روحیه کار تیمی