استخدام مدیر اجرایی
برگزاری همایش و رویدادهای آموزشی
ما به دنبال جذب یک مدیر همایش و رویدادهای آموزشی حضوری در هلدینگ علوم و فنون نوین پارسیان هستیم که بتوانیم در محیطی جوان و پویا با هم همکاری کنیم. اگر شما هم مشتاق رشد و بهبود مهارت های فردی و اجتماعی هستید، از هم صحبتی با شما بسیار خوشحال می شویم. در صورت تمایل به همکاری، لطفا رزومه تون رو برای ما ارسال کنید.
در این شغل شما بایستی :
شناخت دقیقی از بازار، رقبا و پتانسیل های فروش خدمات در صنعت آموزش (همایش، سمینار و دوره های آموزشی) داشته باشید.
توانایی انجام مذاکرات موثر و توافقات اصولی در چهار چوب تعاملات حرفه ای با مخاطبان رویداد داشته باشید.
توانایی ایده پردازی و ارائه پیشنهادات کاربردی با هدف افزایش موفقیت رویداد داشته باشید
بتوانید چک لیست رویداد از ابتدا تا انتها بر اساس نیازمندیها، مخاطب هدف و اهداف مورد نظر را تهیه کنید
با فروشندگان و تأمین کنندگان اقلام موردنیاز برای برگزاری رویداد مذاکره کنید.
فرایندهای عملیات، تیم های حاضر و افراد فعال در رویداد را هماهنگ کنید.
رهبری فعالیت های تبلیغاتی و کمپین ها مرتبط با رویداد را عهده دار شوید.
کلیه جوانب قبل از روز برگزاری رویداد را بررسی و ارزیابی کنید.
از روند اجرایی کلیه قسمت های رویداد اطمینان حاصل کنید و برای مواجهه با مشکلات احتمالی در حین برگزاری راهکار داشته باشید.
توانایی تهیه گزارش کامل پس از اجرای رویداد و بررسی نقاط قوت و نقاط ضعف آن را داشته باشید.
به انجام توافقات پایبند بوده و انجام تعهدات جذب مخاطب رویداد را تضمین کنید.
داشتن توانایی ها و مهارت های زیر در پیشبرد بهتر وظایفتان به شما کمک خواهد کرد:
مهارت بازاریابی و مذاکره تلفنی
ایجاد ارتباط موثر، مذاکره با مشتری و شبکه سازی
ارائه راهکار و قدرت تصمیم گیری
توانایی برنامه ریزی بازاریابی و فروش
پیگیری اثربخش، متقاعدسازی مشتری تا ثبت نام یا عقد قرارداد
توانایی جمع آوری اطلاعات موثر
شما در اولویت خواهید بود اگر:
آشنا به تولید محتوا و مدیریت صفحات اجتماعی باشید
مهارتهای جمع آوری اطلاعات از طریق جستجوی اینترنتی داشته باشید
توانایی مستندسازی و گزارش نویسی داشته باشید.
ویژگی ها و توانمندی های موردنیاز:
- تسلط به امور و نرم افزارهای اداری (WORD, EXCEL,POWERPOINT) و اینترنت
- مهارتهای ارتباطی و روابط عمومی بالا
- خلاقیت در حل مسئله
- فرهنگ و اخلاق حرفه ای سازمانی
- علاقه مند به کار تیمی
- دلسوزی، تعهد و مسئولیت پذیری
- آشنایی با ساختار و سلسله مراتب سازمانی