شرح وظایف:
تدوین و انتشار آگهی‌های شغلی در پلتفروم های مربوطه
غربال‌گری و ارزیابی رزومه‌ها ...
برگزاری مصاحبه‌های تلفنی و حضوری ...
مدیریت فرآیند مصاحبه و ارزیابی نهایی ...
تحلیل و بهینه‌سازی فرآیندهای استخدامی ...
آشنایی و آموزش کارکنان جدید
شرایط احراز:
مهارت‌های ارتباطی قوی
مهارت ارزیابی و مصاحبه‌گری
مهارت‌های تحلیلی
آشنایی با ابزارها و نرم‌افزارهای منابع انسانی
مدیریت زمان و برنامه‌ریزی
درک فرهنگ سازمانی