کارمند خدمات

دنیای کریپتو با سرعت نور در حال رشد است. این حقیقت دیگر اثبات شده است که ارزهای دیجیتال یک توهم زودگذر نیستند؛ بلکه آمده اند که بمانند. «ارزدیجیتال» می خواهد با ساخت یک سفینه (بخوانید زیرساخت)، از این تحول استفاده کند. عنوان گزارش اخیر نیویورک تایمز هم ادعای ما را تأیید می کند: «مدیران و مهندسان حوزه فناوری در حال ترک گوگل، متا، آمازون و سایر شرکت های بزرگ هستند؛ چراکه معتقدند کریپتو فرصتی است که یکبار در هر نسل ایجاد می شود.» در ارزدیجیتال فرهنگی پویا و صمیمی داریم؛ فرهنگی که شایسته سالار است و به بهترین ها فرصت رشد می دهد. در این مجموعه ما کسی را «کارمند» یا «رئیس نمی نامیم؛ بلکه همه «هم تیمی» هستیم برای رسیدن به یک هدف: بهترین بودن. فرایندها در ارزدیجیتال قاعده مند و منطقی هستند؛ اما پویاییِ این حوزه اجازه یکنواختی را نمی دهد. قول می دهیم خسته نمی شوید. در ارزدیجیتال به ایده ها و علایق احترام می گذاریم؛ ایده ها را از دل جلسات هم اندیشی کشف می کنیم و با هم برای ساخت آنها تلاش می کنیم. فضای گفتگوها صمیمانه است و شاد؛ قول می دهیم زود با تیم خود دوست می شوید.