کارشناس جبران خدمات (حقوق و دستمزد)

شرح شغل و وظایف: 
طراحی و اجرای نظام حقوق و دستمزد
طراحی و اجرای نظام های ارزیابی شامل OKR، مدیریت عملکرد
طراحی و اجرای نظام های پاداش شامل پاداش عملکرد، کارمزد فروش و خدمات، کارانه و غیره.
طراحی ساختار سازمانی، تجزیه و تحلیل مشاغل و تدوین و بروز رسانی شناسنامه های شغلی 
طراحی و اجرای برنامه ریزی نیروی انسانی
مسلط به ساختار بسته‌های رفاهی جهت طراحی و اجرای بسته‌های رفاهی پرسنل.
آشنا به نظام‌های ارزشیابی شغلی مانند Hey، Mercer، GGS، 4P
مسلط به محاسبات حقوق و دستمزد، قوانین وزارت کار، بیمه و مالیات.
مسلط  به امور بیمه ای.
مسلط با فرآیند خاتمه کار و تسویه حساب.
پیگیری، دریافت و ثبت کارکرد ماهیانه پرسنل 
تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز (مرخصی،اضافه کار،غیبت،کسرکار و...)
انجام امور مربوط به اداره کار و بیمه تامین اجتماعی از قبیل ثبت نام همکاران 
انجام محاسبات حقوق و آماده سازی لیست پرداخت حقوق
به روزرسانی و ثبت احکام پرسنل
ارسال لیست حقوق و دستمزد جهت پرداخت 
ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق پرسنل
رسیدگی به پنل تامین اجتماعی و موارد مربوط به تامین اجتماعی
تعریف پرسنل جدید در سیستم بیمه و مدیریت کدهای کارگاهی شرکت
محاسبه و انجام امور مربوط به تسویه حساب پرسنل
مشارکت در بودجه بندی منابع انسانی و تهیه بودجه سالانه
پیگیری عقد قرارداد پرسنل 

شرایط احراز:
رشته تحصیلی: حسابداری، مدیریت مالی، مدیریت، صنایع 
دارای حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه حقوق و دستمزد
زبان انگلیسی : بالاتر از متوسط
مسلط به نرم افزار اکسل پیشرفته
مسلط به قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
توانایی کار با power BI دارای امتیاز خواهد بود.
توانایی در جمع آوری داده و اطلاعات، تجزیه و تحلیل آنها
خدمت سربازی: اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است.