الف)اهم وظایف، مسئولیت­ها و اختیارات:
- نظارت و کنترل ایمنی و بهداشت کلیه افراد در قبل از کار، حین کار و پس از اتمام کار
- شناسایی، طرح و انعکاس کلیه ایرادات و نواقص ایمنی و محیط زیستی و ارائه پیشنهادات لازم جهت رفع آنها
- آگاه سازی، توجیه و آشناسازی پرسنل و پیمانکاران جهت رعایت مقررات ایمنی و محیط زیستی
- صدور مجوز عملیات ایمن و پاک به صورت پرمیت سرد یا پرمیت گرم برای کلیه گروه های اجرایی و پیمانکاران
- ثبت آمار و گزارش و رسیدگی به حوادث در منابع انسانی و بیماری های ناشی از کار
- شناسایی و مستندسازی آیین نامه ها و دستورالعمل های ایمنی مرتبط با فعالیت سایت و پیگیری در خصوص انطباق سایت با قوانین و مقررات مذکور
- شناسایی خطر، ارزیابی ریسک و تهیه برنامه های پاسخگویی و کنترل عملیات خطرات ایمنی و محیط زیستی موجود در سایت
- تعریف اهداف مرتبط با ایمنی، بهداشت و محیط زیست، پیگیری تحقق برنامه های مربوط به اقدامات اصلاحی و بهبود شرایط ایمنی و محیط زیستی در سایت و نظارت بر اجرای آنها
- تدوین برنامه عملیاتی به منظور بازرسی مستمر از فرآیند انجام کار و شرایط کار پرسنل در خصوص مسائل ایمنی و محیط زیستی
- نظارت بر رویه اجرایی آمادگی واکنش در شرایط اضطراری، تهیه سناریوهای مربوطه بر اساس ریسکهای غیر قابل قبول و برگزاری مانورهای آمادگی در شرایط اضطراری
- نظارت عالیه بر مواد شیمیایی و خطرناک براساس قوانین و معیارهای استاندارد
- توسعه مدیریت پسماند و نظارت و کنترل بر پاکسازی پسماندها و تعیین تکلیف آن
- بررسی و کنترل ایمنی محیط کار، نگهداری و شارژ کلیه وسایل اطفای حریق، آموزش افراد در کاربرد وسایل آتش نشانی و حفاظتی فردی و گروهی با استفاده از روش های جدید آموزش و همچنین ارائه جعبه کمک های اولیه در سطح سایت
- نظارت بر نمونه برداری و سنجش آلودگی محیط زیست و عوامل زیان آور طب کار و نظارت بر رفع مغایرت ها
- شناسایی، بروزرسانی و بکارگیری مقررات، ضوابط و آئین نامه های حفاظتی و الزامات ایمنی و محیط زیستی در سطح مجتمع
- بازدید از محوطه ها، ساختمان ها، سایت و سایر اماکن به منظور انجام بررسی های لازم از نظر اجرای مقررات ایمنی و محیط زیستی
- نظارت در تهیه و تحویل وسایل و تجهیزات ایمنی حفاظت فردی و گروهی
- بازدید از پیمانکاران عملیاتی از نظر رعایت اصول و موازین ایمنی و محیط زیستی ضمن هماهنگی با سرپرستان آنها
- هدایت جلسات کمیته ایمنی و حفاظت کار و تنظیم صورت جلسات مربوطه
- همکاری جهت استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی و سیستم مدیریت محیط زیست در قالب نظام HSE یا استاندارد سیستم مدیریت زیست محیطی ISO14001 2015 (تعیین جنبه­های بارز محیط زیستی بر اساس چرخه حیات) و استاندارد سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ISO 45001 2018 
- پیگیری امور مربوط به اخذ مجوزهای قانونی از مراجع ذیصلاح
- مطالعه و بررسی آمار و علل حوادث به منظور کاهش آنها
- درک خط مشی و بکارگیری آن و تلاش جهت تفهیم خط مشی به پرسنل زیرمجموعه
- ترویج فرهنگ ایمنی و محیط زیست و بهداشت شغلی در سطح مجتمع
- اعمال تشویق و تنبیه کارکنان و پیمانکاران در صورت وجود اعمال ناایمن و مغایر با محیط زیست
- توقف عملیات ناایمن و آلاینده با توجه به مستندات، ضوابط و الزامات قانونی
- برقراری ارتباطات اثربخش با ذینفعان مرتبط نظیر آتش نشانی، هلال احمر، راهنمایی و رانندگی، اورژانس و...
- انجام سایر امور محوله از طرف مافوق


ب) مهارت اصلی:
- قدرت بیان
- تکنیک های برقراری ارتباط
- توانایی تجزیه و تحلیل بالا
- توانایی انتخاب و کار با تجهیزات ایمنی فردی
- مهارت گزارش نویسی
- توانایی تجزیه و تحلیل حوادث
- ممیزی و ارزیابی
- جدیت در کار
- آشنایی با قوانین و مقررات عمومی کارخانه
- آگاهی از مقررات عمومی کار اداری
- توانایی کار فردی و گروهی

ج)آموزش­های مورد نیاز شغل:
-دوره ICDL              
-گزارش نویسی و مکاتبات اداری
-دوره آشنایی با الزامات HSE                                     
-ارتباطات سازمانی
-دوره شناسایی و ارزیابی ریسک­های HSE
-دوره مدیریت پسماند و مواد زائد
-دوره آشنایی با انواع آلاینده­ها و آلودگی محیط زیست
-آمادگی و مقابله با شرایط اضطراری
-اصول و فنون مذاکره
-صدور مجوزهای ایمنی کار گرم و سرد

د)شرایط عمومی:
نداشتن موانع استخدامی (سوء سابقه؛ اعتیاد به مواد مخدر) و برخورداری از شرایط عمومی اشتغال نظیر سلامت جسمانی متناسب با نیازهای شغلی و .... مطابق با ضوابط شرکت.