هلدینگ ارزش آفرینان فدک
هلدینگ ارزش آفرینان فدک

مدیر توسعه کسب و کار - آقا

تهران، ساعی - توانیر
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17
-
بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -ناهار -تسهیلات تفریحی و گردشگری
1001 تا 5000 نفر
حمل و نقل / ترابری
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1383
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی

شرح شغل و وظایف

آیا علاقه و پتانسیل این را دارید که در عرض سه سال به پست مدیریت ارشد برسید؟

با افتخار و احترام دعوت میکنیم تا رزومه خود را ارسال کنید و در پروژه «پرورش مدیران کسب‌وکار آینده» هلدینگ فدک شرکت فرمایید. پس از پذیرش و گذراندن یک دوره هوشمند سه ساله توأم با کار و دوره‌های یادگیری پیشرفته بر اساس آخرین متدهای روز دنیا، تمامی کسانی که این مراحل را با موفقیت به اتمام برسانند برای پست‌های ارشد سازمانی هلدینگ فدک در نظر گرفته خواهند شد.

حضور هرچه بیشتر شما دوستان عزیز موجب دلگرمی، اعتلا و پیشرفت هرچه بیشتر فدک می‌باشد.

 شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• تدوین، به روزرسانی برنامه رشد شرکت با تمرکز بر نتایج مالی و رضایت مشتریان
• شناسایی، تجزیه و تحلیل در مورد وضعیت بازارهای فعلی و بالقوه و نیازهای مشتریان
• برگزاری جلسات با شرکت‌ها و کسب و کارهای مختلف جهت ایجاد همکاری‌های بالقوه و اخذ درامدهای
عملیاتی و غیر عملیاتی در این رابطه
• شناسایی و انعقاد مشارکت‌های استراتژیک با تامین کننده‌ها و ارائه دهندگان خدمات مربوطه
• توانایی تهیه طرح بازاریابی و ایجاد گزارش بازاریابی/آماری
• شناسایی فرصت‌های جدید برای افزایش سهم بازار
• اخد اطلاعات مالی و غیرمالی از رقبا و پایش اقدامات رقبا
• همکاری با تیم فنی به منظور اطمینان از تطابق پلتفرم با نیازهای بازار و الزامات کسب و کار
• راهبری مذاکرات و قرارداد ها با شرکای تجاری و ذی نفعان کلیدی
• ذهنیت استراتژیک و توانایی توسعه و اجرای استراتژی های ورود به بازار
• شناخت و تحلیل عملکرد ذینفعان و بازیگران کسب وکار

شرایط احراز:

روابط عمومی قوی با مشتریان داخلی و خارجی سازمان
درک و فهم خوب از قواعد کسب وکار
توانایی تهیه مدل مالی و بزینس پلن
فهم و شناخت خوب از مفهوم استراتژی
درک خوب از فینتک
شناخت مدلهای کسب و کار مختلف
شناخت مدل های همکاری و شراکت های استراتژیک
آگاهی کافی از اصول مذاکره در جلسات
دانش کافی در مورد استراتژی ها و روش های بازاریابی و راه های نفوذ در بازارهای کسب و کار
دانش کافی در مورد فرآیند مدیریت ارتباط با مشتری
داشتن انگیزه، روحیه کار تیمی و مهارت های حل مسئله 

پارمترهای عمومی:

تفکر استراتژیک
مدیریت سرمایه انسانی
روحیه توسعه دیگران
توانایی تفویض اختیار
آغازگربودن
تفکر تحلیلی
دارای مهارت مدیریت و رهبری قوی
توانایی کار کردن با داده‌ها و تجزیه و تحلیل آن‌ها
مسلط به اصول مذاکره
توانا در مدیریت استرس
قابلیت تحمل فشار روانی و کنترل تنش‌ها
توانا در تصمیم‌گیری و حل مساله
روحیه کارگروهی و برقراری
نتیجه محور
قابلیت اولویت‌بندی و هدف‌گذاری

شرایط احراز:

فارغ التحصیل از دانشگاه های معتبر از جمله: 
صنعتی شریف، تهران، شهید بهشتی، تربیت مدرس، علامه طباطبائی، امیر کبیر ( پلی تکنیک )، علم وصنعت، صنعتی اصفهان، خواجه نصیر، خوارزمی تهران ( علوم اقتصادی )، اصفهان، شیراز، فردوسی مشهد، تبریز، خاتم، امام صادق (ع)، علوم تحقیقات تهران

شرط معدل:
کارشناسی با حداقل معدل 16 و کارشناسی ارشد با حداقل معدل 17
برای دانشگاه صنعتی شریف  کارشناسی با حداقل معدل 15 و کارشناسی ارشد با حداقل معدل 16

شرایط احراز شغل

سن
20 - 35 سال
جنسیت
فقط آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای هلدینگ ارزش آفرینان فدک

این آگهی بسته شده است