

-انجام تجزیه و تحلیل شغل
-تسلط بر فرآیند جذب و نگهداشت نیروی انسانی
-ارزیابی عملکرد
-انجام فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
-مسلط به نرم افزارهای حضور و غیاب و گزارش گیری
-رسیدگی به پرونده های پرسنلی
-آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
-انجام اقدامات مربوط به امور رفاهی پرسنل
-بایگانی اسناد
-توان برقراری ارتباط موثر با پرسنل
-آشنایی با استاندارد 34000 منابع انسانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای کارخانه تولیدی آرد بهارستان