شرح شغل:
کنترل هدایت و جهت دهی به کلیه فعالیت های تولید به منظور تحقق اهداف سازمان    
کنترل و هدایت پرسنل و نیروهای تابعه در جهت تحقق اهداف سازمان  
همکاری با سازمان در راستای اجرای انتظارات هیأت مدیره و اداره امور محوله 
کنترل و اجرای خط مشی ها و اهداف سازمان 
تهیه و تأیید اهداف واحدهای تحت امر و حصول اطمینان از درک و اجرا در سطح سازمان 
تعیین مسئولیت ها و اختیارات نیرو ها و سرپرستان تحت امر و نظارت مستمر بر عملکرد آنان
اعمال مدیریت ونظارت بر اجرای امور مختلف تولید در جهت افزایش بهره وری واستفاده بهینه از ظرفیتهای خالی تولید.
ایجاد زمینه مناسب جهت مشارکت کارکنان و بهبود روشهای اجرائی
کنترل ، نظارت و هماهنگی واحدهای تحت امر جهت دستیابی به برنامه تولید 
برنامه ریزی روزانه ، هفتگی و ماهانه تولید ، رفع و پیگیری عدم تطابق و برنامه ریزی برای جبران عقب ماندگی از برنامه های روزانه مستند سازی فرایندهای مربوطه  
رسیدگی به شکایات نیروهای تحت امر و رفع مشکلات آنان و در صورت نیاز به اقدامات مدیران ارشد ارائه راهکارهای لازم در جلسات مدیران شرکت
بررسی و ارائه راهکارهای کنترل و کاهش هزینه های شرکت و بهبود کیفیت و تهیه گزارش ماهانه برای قائم مقام سازمان  
کنترل و فرهنگ سازی کلیه واحدهای تولید در جهت افزایش بهبود بهره وری ، کیفیت ، مسئولیت پذیری به صورت روزانه
راه اندازی و ایجاد یک سیستم آموزشی منظم و مداوم به منظور ارتقاء توان علمی و مهارتهای کارکنان
شرکت در جلسات و ماموریت های سازمانی و دفاع از عملکرد و منافع سازمان 
ترویج و تشویق مفاهیم کیفیت و فرهنگ مشتری مداری در سازمان و تلاش درجهت ارتقاء و بهبود مستمر کیفیت
ارزیابی مستمر روشها، سیستم ها و فرض های مرتبط با امور واحدها و بررسی مشکلات سیستم ها و ارائه پیشنهادات در جهت رفع آن همچنین اعلام نقاط قوت و ضعف روش های اجرایی به همراه پیشنهادات اصلاحی به قائم مقام  
همکاری با قائم مقام در تهیه و تدوین یک سیستم انگیزشی مناسب به منظور ارتقاء روحیه افراد
پشتیبانی از تیم مدیریت کیفیت در مراحل طراحی و تکوین فرآیند ساخت از طریق تأمین زیرساختهای مورد نیاز
تشخیص و تامین نیازهای آموزش وتخصص نیروها و همگام سازی آن با سازمان در کوتاه ترین زمان 
پشتیبانی از اقدامات اصلاحی / پیشگیرانه و طرحهای بهبود کیفیت
تصویب استانداردهای مهارت و آموزش ، تعیین نیازهای آموزشی سرپرستان و نیروها و بررسی اثربخشی آموزشهای طی شده  
آگاه سازی پرسنل ذیربط از اهمیت فعالیتهایشان در دستیابی به اهداف کیفیت و حساسیت مشتری نسبت به عدم انطباق با الزامات کیفیت
نظارت بر جذب و آموزش نیروی انسانی جدید
سرکشی و کنترل روزانه کلیه واحدها و در صورت نیاز تداوم استقرار در واحدهای تولیدی جهت دستیابی به اهداف سازمان 
نهایی سازی و صحت سنجی منابع زمانی ، نیروی انسانی جهت تحقق و رسیدن به تارگت تولید 
دریافت گزارش ضایعات و پیگیری راهکارهای کنترلی و بهبود و ارائه گزارش دوره ای یا نهایت ماهانه به قائم مقام   
کنترل و بررسی تنظیم مستندات آمار تولید توسط پرسنل ها و اپراتورها  
نظارت و اجرای استانداردهای لازم در طول پروسه تولید و صحت سنجی تمامی فرایندهای مرتبط به واحدها، ثبت های سیستمی و..... مطابق با استانداردهای مورد نیاز سازمان
ارائه پیشنهادات و اطلاعات لازم جهت طرحهای بهبود و شرکت در ارزیابیها و تصمیمگیریها
پیگیری ، اجرا و کنترل نرم افزارهای سازمانی و ارائه پیشنهادات جهت ارتقا و بهبود آن   
اجرای 5S و لیاوت خطوط تولید
نظارت بر نگه داری و حفاظت از ماشین آلات 
نظارت بر روند تولید محصولات جاری از لحاظ کمی و ارائه برنامه برای کاهش و بهبود توقفات و جبران سازی زمان های از دست رفته 
ایجاد آرشیو برای مستندات و نگه داری سوابق اقدامات اصلاحی و یا پیشگیرانه همچنین اجرای فرم تجربه وظایف محوله و در صورت آگاهی، اظهار نظر در تجربه واحدهای دیگر
پیروی و کنترل اجرای قوانین، مقررات ، دستورالعمل ها و بخش نامه های سازمان 
تهیه و تنظیم خط مشی ها ، دستورالعمل ها ، روش ها و رویه های خطوط تولید ، تهیه فرم های مورد نیاز ، بمنظور ایجاد هماهنگی انجام امور واحدهای مختلف  
دریافت برنامه تولید از واحد برنامه ریزی و تلاش در برنامه ریزی جهت رفع نیازها واحد فروش 
کنترل و بررسی کلیه وظایف به صورت روزانه به طوری که کارها در زمانهای اعلام شده قبلی نهایی شده باشد 
همکاری با واحد کیفیت جهت کاهش ضایعات تولیدی یا برگشتی محصول. بهبود کیفیت محصول   
همکاری با کلیه واحدهای سازمان ، همچنین واحد مهندسی محصول و R&D در پروسه تحقق تولید و اهداف سازمان  
تحلیل استفاده از تجهیزات و آموزش کارکنان و بهبود روشهای استفاده از آن
تحلیل نیازهای سازمان در راستای نیازها و تغییرات در جهت افزایش بهره وری 
انجام سایر امور محوله مرتبط با شغل از طرف مافوق 

مهارت : داشتن مدرک ICDL –فن بیان بالا– توانایی مدیریت خطوط تولید – مدیریت زمان – داشتن قدرت تجزیه و تحلیل ، سرعت عمل ، آشنایی با اصول مدیریت – آشنایی با تکنولوژی و قابلیت های فنی کارخانه – توانایی برنامه ریزی ، سازمان دهی ، هدایت ، هماهنگی، تصمیم گیری ، کنترل و فعالیت های مختلف سازمان جهت نیل به اهداف – تسلط به کامپیوتر ، اینترنت و نرم افزارهای مربوط ، روابط عمومی قوی و کارآمد  ، توانایی تهیه و  ارائه گزارشات مورد نیاز سازمان ،آموزش میزیتو