مسئولیت ها:
1. پاسخگویی، راهنمایی و مشاوره به مشتریان و مستندسازی آن.
2. تعامل با کارخانه جهت بهینه‌سازی گام‌ اول.
3. شناسایی سرنخ‌های فروش و برنامه‌ریزی جهت مدیریت آن‌ها.

مزایا:
بیمه
تسهیلات درون سازمانی
پاداش‌های فصلی (ارتباطی به پورسانت فروش ندارد)
پاداش‌های ناشی از عملکرد و بهره‌وری
ارتقا شغلی تا سطح رهبری تیم فروش
آموزش‌های کاربردی
کوچینگ سازمانی

حقوق و دستمزد:
8،000،000 تومان ثابت
افزایش دستمزد تا 15،000،000 میلیون وابسته به نتایج ارزیابی عملکرد ماهیانه

آموزش‌های مورد نیاز در محل کارخانه به مدت حداکثر 30 روز ارایه شده و سپس فعالیت در محل دفتر فروش آغاز می‌گردد.
اولویت با افراد علاقمند، دارای قدرت تعامل بالا، آموزش پذیر و خلاق زیر 30 سال است.