موسسه روانشناختی مدیران نوآفرین پیشرو سانا
از افراد واجد شرایط زیر  با شرایط ویژه دعوت به همکاری می نماید؛

سازمان ما یک موسسه تازه تاسیس می باشد که به مدیران کمک می کند با کار کردن روی ابعاد مختلف شخصیت خود  و توسعه فردی ،تبدیل به مدیران نوآفرین و پیشرو شوند خلق ارزش کنند و در کلاس جهانی حرکت کنند.
شایستگی‌ها:

•  تفکر تحلیلی.
• تفکر سیستمی.
•  جزئی نگری.
•  سخت کوشی
• نتیجه گرایی
• جستجوگر.
•  مهارت ارتباط موثر.
• تفکر انتقادی.
• مسلط به تهیه و تحلیل گزارش‌های آماری مبتنی بر داده.
•  مسلط به تدوین مستندات و گزارش های سازمانی.
•  مسلط به روش‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های تدوین استراتژی.
• مسلط به تدوین استراتژیهای هلدینگ
• آشنایی کامل با دغدغه ها و چالشهای مدیران
• آشنا به مدل های مدیریت عملکرد
• آشنایی با تحلیل مدل های کسب و کار
• آشنایی با داشبوردهای مدیریتی
• توانایی تدوین Business Plan و Business Vision 
•  توانایی تهیه سناریو برای Businessهای جدید به فراخور موضوعات دریافتی
• بررسی و ارائه مدلهای سرمایه ­گذاری در Business

شرح وظایف:

1. تهیه گزارش های تحلیلی از بیرون و درون سازمان ( با نگاه استراتژی و عملیات) با هدف تصمیم سازی برای مدیران 
2. تهیه برنامه های عملیاتیِ استراتژی های تعیین شده و مرور با واحدهای مختلف 
3. شناسایی چالش ها و گلوگاه های سازمان و تهیه طرح و پیشنهاد برای بهبود فرایندها 
4. بررسی فرآیندهای موجود، عیب‌یابی، بهبود و ایجاد فرآیندهای جدید و بهینه در صورت نیاز.
5. مستندسازی، ایجاد دستورالعمل و آموزش پرسنل.
6. مسلط به طراحی، اجرا و بازبینی فرآیندها.
7. توانایی تحلیل، حل مسئله و تصمیم‌گیری.
8. بررسی و تحلیل رفتار مخاطبین

9.رصد مداوم اخبار و مسائل روزِ تاثیرگذار بر رفتار مخاطبین
10. تعیین شاخص‌‌ برای سنجش کیفیت فرآیندها
11. تدوین و تحلیل گزارش‌های مبتنی بر داده.
12. تعیین و تدوین سیاست‌های خرد و کلان.

همکاری ما می تواند به روشهای  زیر  باشد؛
شریک تجاری
سرمایه گذار
قائم مقام مدیر عامل
مشاور مدیرعامل
تدریس دوره های مدیریتی
شما پیشنهاد دهید...