بیکران یک سازمان جوان و نوآور هست که قصد داره با استفاده از فناورهای نسل 4 روی کسب و کارهای زیادی تاثیر بذاره. ERP نسل 4 بیکران، ابزاری برای رقم زدن تحول دیجیتال و ایجاد سطح بالایی از رشد و بهره وری در سازمان هست. به عبارت دیگه به مدیران کمک میکنه برای فرایندهای مختلف کسب و کارشون سیستم داشته باشند و به جای استفاده از چندین نرم افزار پراکنده و مختلف، از یک نرم افزار جامع، یکپارچه و به روز استفاده کنند. فروتنی، مسئولیت پذیری و منشا تاثیر بودن مهمترین ارزش های بیکران هستن. "رشد و یادگیری سریع" و "انعطاف پذیری هیجانی" از مهمترین مهارت هایی هست که تو بیکران ارزشمند دونسته میشن. داشتن "تفکر طراحی" و "تفکر سیستمی" باعث میشه تاثیر پذیری بیشتری در بیکران داشته باشید. سازمان دهی بیکران رویکرد پلتفرمی، غیرمتمرکز و شبکه ای داره و سعی کرده تا جای ممکن از رویکردهای سنتی و بروکراتیک فاصله بگیره.