این شرکت جهت اجرای پروژه های نیروگاهی خود نیاز جذب و آموزش کارآموز مهندس طراح و برآورد نیروگاه خورشیدی را دارد. 
بطور کلی آموزش و وظایف محوله به دو بخش تقسیم می گردد:
الف) بخش اداری شامل
1. امورات مهندسی، طراحی، آنالیز قیمت پروژه ها
2. انجام امورات پیمانکاری و اداری مانند صورت وضعیت ها و نامه نگاری ها

ب) بخش اجرا شامل
1. حضور در پروژه ها در کنار تیم اجرایی و یا به صورت مدیر پروژه ( ممکن است پروژه ای خارج از استان تهران باشد)
2. اجرای پروژه بر اساس برنامه زمانبندی اعلامی از سوی مدیرعامل
3. تحویل پروژه به کارفرما، مشاور و یا شرکت توزیع برق
4. خرید تجهیزات الکتریکی براساس لیست خرید اعلامی
5. بازدید از پروژ های جدید (ممکن است پروژه ای خارج از استان تهران باشد)


مهارت هایی که امتیاز بیشتری در انتخاب کارآموز دارند:

1. داشتن سابقه اجرایی مرتبط با حوزه انرژی تجدیدپذیر
2. آشنایی با سیستم های برق خورشیدی
3. آشنایی با PVSYST
4. آشنایی با مجموعه نرم افزار های OFFICE

نکته مهم:
    * از آنجا که این شرکت قصد جذب و آموزش کارآموز را دارد، به عنوان دستمزد فقط حق ایاب و ذهاب پرداخت شده و بصورت توافقی با پیشرفت کارآموز، حقوق و سایر مزایا به ایشان پرداخت خواهد گردید.
    * کارآموز منتخب باید متعهد گردد برای مدت مشخصی در این شرکت مشغول به کار باشد.