تسلط نسبی به حوزه های منابع انسانی
آشنا به امور کیفی منابع انسانی و ساختار سازمانی
آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنا به نرم افزارهای تردد و اتوماسیون اداری
آشنا به فرآیند جذب ( آگهی، بررسی و ارزیابی رزومه ها، مصاحبه و ...)
آشنا به برنامه ریزی، نگهداشت و مدیریت عملکرد کارکنان
آشنا به اصول مکاتبات و نامه نگاری های اداری
انجام امور اداری
پیگیر، مسئولیت پذیر و نتیجه گرا
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای انتخاب الکترونیک