- روابط عمومی بالا جهت ارتباط با پرسنل و پیمانکاران در سطوح مختلف
-آشنا با استانداردها و شیوه های توانمند سازی پرسنل بالاخص در حوزه آموزش
-آشنا با شیوه ها و ابزارهای ارزیابی عملکرد پرسنل 
-آشنا با اصول روانشناسی شغلی 
-دارای روحیه پیگیری و پشتکار جهت نظارت بر عملکرد پیمانکاران مجموعه
-تسلط بر انعقاد قراردادهای پرسنلی و پیمانکاری
-تسلط بر  قوانین و قواعد حقوق و دستمزد و جبران خدمات 
-تسلط بر قوانین کار و  بیمه و تامین اجتماعی
-تسلط بر پیگیری امور ممیزی مرتبط با بیمه های سالیانه و بیمه تامین اجتماعی
-اجرای برنامه های انگیزشی و ارزیابی کیفی عملکرد پرسنل