سرپرست فروش و جذب نمایندگی

فعالیت های شغلی:

رصد دائمی بازار فروش ( آنلاین و آفلاین) و آگاه به شرایط بازار

توانایی تهیه و پیشنهاد برنامه فروش متناسب با روند بازار 

توانایی برنامه ریزی و کنترل، ثبت و پایش اطلاعات فروش نمایندگی ها، مشتریان و بازار

ارائه گزارش های روزانه و دوره ای با راهکارهای موثر جهت افزایش فروش 

رصد پتانسیل های موجود در استانها جهت شناسایی، مذاکره و جذب نمایندگی

توانایی حفظ مشتریان موجود، جذب مشتریان جدید

بازدید از مکانهای پیشنهادی متقاضی نمایندگی در ماموریت های استانی منظم و مستمر

پیگیری الزامات و ملزومات راه اندازی شوروم نمایندگی ها و عاملین فروش 

توانایی ارزیابی و ارتقا عملکرد و اعتبارات نمایندگان و پیگیری حساب و تامین نیازهای آنها

دارای تفکر و نگرش سیستمی و فرآیندی 

دارای روابط عمومی و روحیه کار تیمی بالا 

پیگیر و مسئولیت پذیری بالا با ظاهری مناسب (متناسب با فرهنگ و جایگاه شرکت ) 

دارای فن بیان قوی و روحیه آموزش پذیری 

قابلیت اعزام به ماموریت برون شهری ( استانی )

دارای حداقل 5 سال سابقه مرتبط در شرکت های تولیدی و پخش

دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز:

مسلط به مباحث ارتباط با مشتری و مفاهیم فروش و بازاریابی

توانمند در یادگیری و علوم مرتبط با بازاریابی و فروش

مسلط به اصول و فنون مذاکره و آشنا با انواع قراردادهای فروش

آشنایی با نحوه شناسایی، ایجاد و مدیریت شبکه نمایندگی