
.1 هماهنگی با تیم فروش:B2B
همکاری نزدیک با مدیر فروش B2B و سایر اعضای تیم برای اجرای استراتژیهای فروش.
ارتقاء هماهنگی و همکاری داخلی در تیم.
.2 پشتیبانی از مدیر فرو ش:B2B
ارائه پشتیبانی اجرایی به مدیر فروش B2B در موارد مختلف.
انجام وظایف اداری مربوط به تسهیل فعالیتهای مدیر فروش.
.3 تسهیل ارتباطات:
برقراری و حفظ ارتباطات با مشتریان و همکاران داخلی.
هماهنگی با تیمهای مختلف در راستای بهینه سازی چرخه فروش.
.4 مدیریت اطلاعات:
جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های مرتبط با فعالیتهای فروش B2B
ارائه گزارشات دوره ای به مدیر فروش B2B در خصوص عملکرد تیم.
مهارت های مورد انتظار:
مهارت های ارتباطی:
□ توانایی بالا در ارتباطات شفاف و موثر با اعضای تیم و مشتریان.
□ مهارت های خوب نوشتاری و شفافیت در گزارش گیری.
مهارت های فنی:
□ آشنایی با ابزارهای مایکروسافت آفیس و سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
□ توانمندی در تجزیه و تحلیل داده ها و گزارش گیری.
پرانرژی و متعهد:
□ اشتیاق به کار در محیطی پویا و در حال رشد.
□ تعهد به بهبود مداوم فعالیت های فروش و افزایش درآمد.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای موسسه افق ارتباط بین المللی باران