* توانایی تدوین، برنامه‌ریزی و پیگیری بهبود فرایندهای سازمان
* پیگیری و انجام کلیه امور اجرایی، عملیاتی و میدانی
* تامین تجهیزات موردنیاز و راه اندازی  واحدهای در دست توسعه
* ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیران ارشد
* بررسی صورت‌های مالی و گزارش‌های فروش، جهت سنجش بهره‌‌وری و تعیین میزان دستیابی به اهداف سازمان
* ایجاد هماهنگی بین فعالیت‌ واحدهای مختلف سازمان همچون واحد تولید ،بازاریابی و فروش
* ارتباط مستمر با کارمندان جهت یافتن نواقص موجود در سازمان از دیدگاه آن‌ها
* نظارت بر نحوه عملکرد کارمندان جهت ایجاد هماهنگی بین کارمندان و تقسیم کار
* نظارت بر روند انجام کارها جهت تطبیق با دستور عمل‌ها و استانداردها
* برآورد میزان بودجه‌ موردنیاز جهت انجام فعالیتهای مورد نیاز سازمان
* ارائه مشاوره به مدیر ارشد جهت تخصیص بودجه
* تیم‌سازی و الویت‌بندی وظایف بین اعضای تیم
* برنامه‌ ریزی و تعیین مدت زمان انجام هر پروژه
* ارائه گزارش پیشرفت کار به ذینفعان سازمان
*  بهینه‌سازی عملیات روزانه‌ شرکت


‎الزامات / مهارت‌ها
* توانایی حضور در شرایط میدانی و عملیاتی
* تسلط بر مفاهیم مدیریت و کنترل پروژه
* مسلط به آفیس
* توانایی برقراری ارتباط موثر با سایر تیم‌ها
* قدرت حل مسأله
* خودانگیخته
* دقیق، خلاق و ایده‌پرداز
* توانایی اولویت‌بندی وظایف
* توانایی انجام هم‌زمان چندوظیفه
* مستندسازی


داشتن سابقه کار مرتبط مزیت محسوب می‌شود.