شرح شغل و وظایف 
‎•    برنامه‌ریزی، آموزش هدایت تیم فروش جهت جذب شناسایی و جذب مشتریان جدید

•    کنترل بازخورد عملکرد تیم فروش و بازدهی نهایی

•    تجزیه ‌و تحلیل محیط، نیازهای بازار داخلی، فرصت‌های توسعه بازار و آمار فروش

•    توسعه استراتژی‌ها و برنامه لازم برای دستیابی به اهداف فروش، سهم بازار و نفوذ در بازار برای سبد محصولات تعیین شده.

•    تعیین و تنظیم ترجیحات مشتری برای تعیین میزان تمرکز روی فروش

•    دنبال کردن فعالانه فرصت‌های تجاری و فروش

•    مدیریت ارتباط با مشتریان

•    مدیریت کانالهای فروش

•    توسعه کانال‌های فروش و افزایش حضور شرکت در بازار

•    ایجاد برنامه‌هایی برای رسیدگی به انحراف عملکرد.



پیش‌نیازها:

•    تجربه حداقل 2 ساله در صنعت تجهیزات ساختمانی علی الخصوص کابینت مزیت است.
  
• ترجیحا فارغ التحصیل رشته معماری و یا رشته های مرتبط با حوزه ساختمان

•    مهارت رهبری و مربی گری

•    مسلط به تکنیک‌های پیشرفته فروش و پیش‌بینی نتایج فروش
‎• آشنایی با اصول و روش‌های حرفه‌ای ارتباط با مشتریان و شرکای تجاری
• آشنایی با ورد و اکسل