شرح وظایف:
· مشارکت در تدوین عناصر راهبردی سازمان شامل بیانیه مأموریت، چشم انداز استراتژیک و ارزشهای سازمانی براساس دیدگاه مدیریت ارشد سازمان
· تهیه و تدوین و ابلاغ اهداف عملیاتی سالانه حوزه های مختلف سازمان در راستای اهداف استراتژیک
· تدوین، کنترل و ارزیابی شاخصهای عملکردی سازمان به منظور نظارت بر تحقق استراتژی ها و پروژه های عملیاتی تعریف شده
· تهیه گزارشهای تحلیلی دوره ای با هدف کنترل و نظارت بر اهداف استراتژیک
· تجزیه و تحلیل محیط داخلی و خارجی کسب و کار و شناسایی فرصتها، تهدیدها، چالشها و قابلیتهای کسب و کار
· مشارکت با واحدهای سازمانی در راستای تهیه برنامه های عملیاتیِ و برنامه زمانبندی آنها (WBS) در قالب نرم افزار MSP
· ثبت، بروز رسانی و نگهداری اطلاعات و برنامه پروژههای توسعه ای و عملیاتی در سامانه متمرکز پروژهها (EPM)
· آموزش واحدهای سازمانی برای استفاده از ابزار مدیریت پروژه
شرایط احراز:
· تسلط در بکارگیری مدل های برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک نظیر OKR, BSC
· تسلط در بکارگیری روش های تحلیل برنامه ریزی استراتژیک نظیر Force Porter 5, PESTEL
· توانایی در بکارگیری مدلهای ارزبابی عملکرد و تعریف شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs) مرتبط با اهداف استراتژیک سازمان
· تسلط در تهیه گزارشهای تحلیلی و تخصصی دوره ای با هدف کنترل و نظارت بر اهداف استراتژیک سازمان
· توانایی تحلیل رقبا و تحقیقات بازار، پایش و پیش بینی ترندهای بازار برای کسب و کار بانکی
· آشنایی با ابزارهای تحلیل داده و تهیه داشبوردهای آماری همانند POWER BI
· آشنایی با اصول مدیریت پروژه و چارچوب PMBOK
· تسلط بر نرم افزار مدیریت پروژه MSP
مهارت های عمومی:
· خلاقیت و مهارت حل مساله
· روحیه پیگیری و نتیجه گرایی
· توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد سازمان
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای بانک خاورمیانه