شرح شغلی:

مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها
انجام مراحل مختلف مصاحبه، ارزیابی مهارت ها و شایستگی های کلیدی افراد و در آخر کشف و انتخاب استعدادهای متناسب با هر شغل
اجرای فرایندهای مربوط به آنبوردینگ و جامعه پذیری افراد جدید جذب شده در سازمان
ایده‌پردازی و اجرای برنامه‌های مختلف با هدف افزایش روحیه تیمی، تعلق و Engagement سازمانی افراد
اجرای فرآیندهای اداری منابع انسانی مثل محاسبات حقوق و دستمزد، تهیه و تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی و ...
اجرای فرآیندهای مرتبط با فیدبک های دوره‌ای در سازمان
اجرای فرایندهای مربوط به نظرسنجی های رضایت شغلی،ایجاد شناسنامه شغلی و عارضه‌یابی نیروی انسانی در سازمان
برنامه ریزی و تکمیل امکانات رفاهی سازمان و پیاده سازی فرایندهای اداری مرتبط
مسلط بودن به تست های تحلیلی

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

سابقه کار در صنعت IT / تجارت الکترونیک  
زبان انگلیسی-متوسط

مزایای شرکت:
1- امکان درخواست مساعده
2- صبحانه و ناهار مامان پز
3- میان وعده و عصرانه
4- ساعت ورود و خروج شناور
5- تعطیل بودن پنجشنبه ها (در صورت تکمیل ساعت کاری)
6- حمایت مالی برای شرکت در دوره های آموزشی
7- امکان ارتقا شغلی
8- فضای مطالعه و کتابخانه
9- اتاق گیم


زمان ارزشمندترین دارایی زندگی همه ماست، پس به نکات زیر دقت کنید سپس رزومه خود را ارسال فرمایید.

1. پس از گزینش اولیه، آزمون مهارت سنجی خواهید داشت.
2. افراد منتخب جهت شناخت فضای کاری و آشنایی بیشتر با مجموعه در یک دوره 1 ماه به صورت آزمایشی امکان عقد قرارداد را دارند و پس از تایید طرفین قرارداد 1 ساله منعقد میشود. 

معرفی شرکت
حس تازگی، وب-اپلیکیشنی است که می خواهد با آموزش متنوع ترین رسپی های جهان، علاوه بر احیا و معرفی فرهنگ غنی غذایی ایران، در سطح منطقه ای و بین المللی، آگاهی کاربرانش را نسبت به مشخصات آنچه در برنامه غذاییشان می گنجانند؛ افزایش دهد تا به عنوان یک مشاور خلاق آشپزی سالم و سلامت غذا، در اصلاح الگوی غذایی کاربرانش خلاقانه، تاثیرگذار باشد.