ما دنبال یک کارآموز با اشتیاق و متعهد هستیم که بتونه در زمینه تولید محتوا کمکمون کنه. طبیعتا مهم‌ترین چیز برای ما اون اشتیاقیه که درون شما مشاهده می‌کنیم. خیلی برامون مهمه که روحیه‌ی خودیادگیری داشته باشین (البته ما شرایطش رو براتون فراهم می‌کنیم.) 
علاوه بر این برامون مهمه که از سطح زبان انگلیسی بسیار خوبی برخوردار باشین. هرچقدر مسلط‌تر باشین، شانستون برای پذیرفته شدن بالاتر میره.

رویه کار اینجوریه که تا حداکثر 7 روز رزومه‌ها(بیشتر قسمت انگیزه‌تون) بررسی میشه. در صورت اینکه رزومتون خوب بود در وضعیت درحال بررسی قرار می‌گیرین. بعدش با شما تماس می‌گیریم و اگر مورد مدنظر ما بودین و ما مورد مد نظر شما بودیم در حالت تایید اولیه قرار می‌گیرین بعد یه جلسه گوگل میت برگزار می‌کنیم و اگر این خوان رستم هم گذشت، با همدیگه همکاری می‌کنیم.

ما با کسانی که علاقه‌ای به پیشرفت ندارن کار نمی‌کنیم.
با کسایی که جاه‌طلبی‌هاشون به ایران محدود میشه هم شاید کار نکنیم. 
به همین خاطر مهمه که یه جوری در رزومه یا انگیزه‌نامتون به ما نشون بدین که چند مرده/خانومه حلاجین.
 
اینکه آیا این کارآموزی براتون می‌تونه خوب باشه یا نباشه رو در تماسی که باهاتون می‌گیریم تا انتظاراتتون رو بدونیم تا حدودی مشخص میشه.
ولی ما توصیمون اینه که در ماه اول یا حداقل 15 روز اول نتیجه نهایی مشخص میشه. نمی‌شه که صرفا از روی یکسری کلمات قضاوت کرد که این دوره براتون خوبه یا نه، به همین خاطر توصیه می‌کنیم که در صورت تمایل حتما این زمان رو کنار بذارین.
حالا چرا ما؟
1_اگر خوب باشین در سطح بین‌المللی می‌بریمتون که براتون یه تجربه‌ی خیلی عالی میشه.
2_ساعت کاری منعطف داریم.
3_ما یه سازمان مجازی هستیم پس می‌تونید از جا‌هایی به غیر از تهران هم با ما همکاری کنید.
4_سئو و تولید محتوا رو قورت خواهید داد.
5_ما به فکر کار مقطعی نیستیم، اگر پیشرفتتون خوب باشه می‌تونید برای بلند مدت روی ما حساب کنید.
شما را بر اساس چه مولفه‌هایی غربال می‌کنیم؟
1_شخصیت( میل به پیشرفت)
2_سطح زبان انگلیسی
3_مجموع کار‌هایی که تا الان کردین.