

به نام خدا
شرح وظایف و مسئولیتهای مدیر اجرایی COO :
.1 نظارت بر فرایندهای استخدام و تعدیل
.2 شرکت در جلسه با اعضا هیات مدیره
.3 چیدن استراتژی های کوتاه مدت و بلند مدت برای سازمان با مشورت سایر مدیران و نظارت کلی بر فرایند اجرای
آنها
.4 ارائه پیشنهاد به هیئت مدیره یا مدیر عامل برای پیشرفت سازمان
.5 تحلیل بازار، رقبا و شناخت فرصت ها و تهدیدهای پیش رو
.6 نظارت یا اجرای امور مربوط به مسئولیت های اجتماعی سازمان
.7 انجام کارهایی که از سوی مدیر عامل به او محول شده
.8 تهیه و ارائه گزارش های درخواست شده از سوی هیئت مدیره مثل گزارش های فروش و گزارش عملکرد کارکنان
.9 شناسایی چالش های موجود در سازمان، ریشه یابی و پیدا کردن راهکارهایی برای حل آنها
.10 انجام کارهای اداری از جمله دریافت مجوزها و استانداردهای الزام برای فعالیت سازمان
.11 توانایی و مهارت بررسی صورتهای مالی شرکت
.12 نظارت بر مدیران ارشد و دریافت گزارش کار از آنها
.13 سنجش و مدیریت ریسک
.14 هدفگذاری کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت برای سازمان با مشورت مدیران بالارده سازمانی
.15 تقویت و ترویج ارزشهای سازمانی
.16 برقراری ارتباط بین بخشهای مختلف سازمان
.17 تعریف مأموریتهای سازمان و نظارت بر اجرای آنها
نیازمندیهای این سمت سازمانی :
.1 روابط عمومی بسیار بالا
.2 روحیه کار تیمی
.3 توانایی حل و فصل مسائل
.4 بردباری
.5 رازدار بودن
.6 متعهد به مسئولیت های پذیرفته شده
.7 دور بودن از حاشیه
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آوات توکان