مدیر اجرایی

شرح وظایف
ارائه رهبری و جهت گیری کلی به شرکت
طراحی و بهبود فرآیندها و سیاست‌ها
توسعه و اجرای استراتژی های بلندمدت شرکت
نظارت بر عملکرد کلی شرکت
مدیریت تیم های مختلف شرکت
ایجاد و حفظ روابط با ذینفعان کلیدی
تصمیم گیری های استراتژیک برای شرکت
تضمین انطباق شرکت با قوانین و مقررات

توانمندی ها اختصاصی
مدرک لیسانس در رشته های مدیریتی یا رشته مرتبط
حداقل 5 سال تجربه کاری در سطوح مدیریتی 
سابقه اثبات شده در رهبری و هدایت تیمی
مهارت های عالی ارتباطی و بین فردی
توانایی تفکر استراتژیک و حل مسئله
مهارت های تصمیم گیری قوی
آشنایی با اصول مدیریت مالی و حسابداری
آشنا با نرم افزارهای کنترل پروژه و مدیریتی

توانمندی های عمومی
توانمند در کار تیمی و حل مسئل
توانمند در خودآموزی
زبان انگلیسی قوی
تهیه و ارائه گزارشات مؤثر
مسلط به word, excel , windows, Google Search

مستندات مورد نیاز
ارسال رزومه (شامل هر آنچه از نظر شما برای یک مصاحبه استخدامی مورد نیاز است)

نکته
در زمان مصاحبه، شما گوینده و ما شنونده ایم و شما باید ثابت کنید که ما به حضور شما نیازمندیم.

ماموریت شما قبل از انجام مصاحبه
شما به عنوان مدیر اجرائی وارد یک شرکت با مشخصات ذیل می شوید. چه اهداف و برنامه هائی را عنوان مدیر اجرائی خواهید داشت. (حداکثر توضیحات 1 صفحه باشد، شامل اهداف، دلائل و راهکار)
شرکت دیجیتال مارکتینگ با 2 نیروی طراحی سایت و سئو، 2 نیروی گرافیست، 1 نیروی کنترل پروژه، یک حسابدار، اعضاء هیئت مدیره و شما که مدیر اجرائی هستید)
(پاسخ شما باید سریع، شفاف، کلی و بدون جزئیات، با زمانبندی 1 ساله و حداکثر در یک صفحه باشد)