شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

شایستگی های تخصصی و فنی:
مهارت پیگیری 
مهارت تنخواه ­گردانی
مهارت گزارش­ نویسی
مهارت مکاتبه و نامه­ نگاری
مهارت طبقه­ بندی اطلاعات
مهارت کار با سیستم­ های اداری
مهارت انجام کارهای بصورت هم‌زمان
مهارت کار با کامپیوتر و نرم ­افزارهای آفیس

شایستگی های عمومی:
مهارت ارتباطی
مهارت حل مسئله 
مهارت مدیریت زمان 
مهارت گوش دادن فعال
مهارت فن بیان و مذاکره

شرح شغل و وظایف:
مدیر دفتر مدیرعامل، امور اداری و رویه ­های دفتر را سازماندهی و هماهنگ می­کند تا از اثربخشی، کارایی و ایمنی سازمانی اطمینان حاصل شود. مدیر دفتر مسئول توسعه پروتکل‌های ارتباطی درون دفتری، ساده‌سازی رویه‌های اداری، کنترل موجودی، نظارت کارکنان دفتر و تفویض وظایف است. مدیر دفتر پرانرژی، متخصص و گاهی اوقات چندوظیفه ­ای (مولتی تسک) است. با تجربه در انجام طیف گسترده­ای از وظایف اداری و وظایف مرتبط با پشتیبانی اجرایی و توانمند در انجام کار مستقل با نظارت کم یا بدون نظارت است. مهارت سازمان­دهی و انعطاف پذیری دارد و از حل چالش­های اداری لذت می برد.

شرایط احراز شغل:
جنسیت: خانم
محدوده سنی: 28 تا 38
حداقل سابقه کار 3 تا 4 سال
زبان انگلیسی: خوامدن، نوشتن، مکالمه 
مجرب در کار با نرم افزارهای و میانبرهای اداری: Word–Excel–Power.P – Visio – Automation 

مزایا:
وام
بیمه
بیمه تکمیلی
حقوق: 18 تا 25
هدایای فصلی
صبحانه، نهار، شام
بسته های مناسبتی
سرویس رفت و برگشت
محیطی کاری پویا و بدون حاشیه