
اهداف: به منظور بازاریابی و جذب مشتریان جدید در تمامی حوزهها اعم از صنعت، خدمات و ... و نیز بهبود فرآیند فروش و ارتباط با مشتریان همراه با افزایش سطح رضایتمندی مشتریان به دنبال همکار جدیدی هستیم.
مسئولیتها: این فرد ضمن اینکه باید از توانایی مذاکره، مقاعدسازی و روابط عمومی بسیار بالایی برخوردار باشد، بایستی بتواند با بازاریابی پیوسته مشتریان جدیدی برای آژانس جذب نماید.
مدیر مستقیم: مدیر شرکت.
مدت قرارداد آزمایشی: 3 ماه.
نیاز به سفرکاری: ممکن است سفرهای داخل استان داشته باشد.
پاداش و مزایا: پاداش تا 90 درصدی از فروش در دوره آزمایشی.
الزامات
رشته تحصیلی: در شرایط برابر، اولویت با کارجوی دارای رشته مرتبط است..
مدرک تحصیلی: کارشناسی و بالاتر.
مهارتهای دانشی (Hard Skills): توانمند در اصول و فنون مذاکره، مسلط به دیجیتال مارکتینگ، مسلط به مدیریت استراتژیک بازاریابی، مسلط به بازاریابی صنعتی و سازمانی، مسلط به مدیریت تبلیغات و بازاریابی، مسلط به اصول تحقیقات بازار، توانمند در اصول روابط عمومی.
مهارتهای شخصیتی (Soft Skills): کار تیمی و مهارتهای ارتباطی، توانمند در زبان بدن.
رده سازمانی
کارشناسی / کارشناس ارشد / متخصص
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای توسعه ارتباطات خلاق