گروه احسان برندی خوشنام با سابقه درخشان در صنعت فولاد و معدن، با تکیه بر دانش و تجربه مدیران پر سابقه، انگیزه و خلاقیت نیروی انسانی جوان خود، هم اکنون یکی از برجستهترین گروههای صنعتی، بازرگانی و سرمایهگذاری در ایران است. اعتقاد و عمل به اصول و دانش مدیریت، باور و التزام به اصول اخلاقی کسب و کار، رعایت اصل کیفیت و رضایتمندی مشتری، این گروه را در مسیر رشد و تعالی و تبدیل شدن به یکی از برترین مجموعههای خصوصی قرار داده است.
موفقیتهای تیم ما تنها با تلاش همکارانی پر انرژی و با انگیزه به دست آمده و ادامه دار بودن این موفقیتها به حضور بهترینها در گروه احسان بستگی دارد. شما نیز میتوانید با حضور در این تیم، ما را برای جامه عمل پوشاندن به اهدافمان یاری کنید.
تدوین استراتژی جذب و استخدام و برنامه ریزی و هدایت فرآیند جذب نیروی انسانی
برنامه های شناسایی نیروی های مستعد و بالقوه بازار کار متناسب با سمت های کلیدی و مورد نیاز سازمان
مشارکت در فرآیند بودجه بندی برنامه های جذب واحدهای مختلف سازمان، بر اساس نیازسنجی و جلسات کمیته های تخصصی
شناسایی و ارتباط با کانال های جذب نیروی انسانی و رسانه های جمعی و تخصصی حوزه های مختلف جذب نیروی انسانی
مشارکت در بررسی علل خروج نیرو های انسانی و یا علل عدم کارایی نیرو های جدید الورود از طریق تجزیه تحلیل داده ها و آمار و اطلاعات میدانی
ایجاد فرآیندهای اصلاحی شناسایی موارد ضعف رفتاری متقاضیان استخدام و پتانسیل های بالقوه ایشان با برگزاری جلسات مصاحبه متنوع، برگزاری آزمون های روانشناختی، کانون ارزیابی و ...
ایجاد و هدایت فرآیند بررسی پیشینه (تایید صلاحیت) نیروی های در حال جذب
تهیه و بروزرسانی مدل شایستگی عمومی، مدیریتی و فنی و تخصصی شرکت به منظور استفاده در فرآیندهای جذب کارکنان
بررسی و تحلیل اثربخشی کانال های کارمندیابی و اصلاح سبد کانال های کارمندیابی در صورت نیاز
استقرار، هدایت و راهبری سیستم پایش داوطلبان (ATS) به منظور حصول اطمینان از کارایی و مدیریت بهینه فرآیند جذب
مدیریت بهینه نیروی انسانی با انتخاب درست بر مبنای شایستگی های لازم، هدایت در مسیر کارراهه شغلی مناسب، ایجاد انگیزه در کارکنان
توانایی ها و شایستگی های مورد نیاز:
مسلط به برنامه ریزی نیروی انسانی
مسلط به انواع تکنیک های مصاحبه و مصاحبه براساس روش شایستگی محور
مسلط به تست های روان سنجی
مسلط به تجزیه و تحلیل مشاغل
مسلط به طراحی فرایند جذب و استخدام
دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
دارای روحیه تعامل کنندگی خوب
توانایی مدیریت امور در زمان هایی با فشار کاری بالا
توانایی حل مسئله و تحلیل مسائل
حداقل 5سال سابقه کار در سمت مدیر و یا رئیس جذب و استخدام
تسلط متوسط به زبان انگلیسی برای ارتباط با مدیران غیرایرانی
شرایط احراز شغل
سن
35 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Outlook| پیشرفته Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Access| متوسط Microsoft Word| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه سرمایه گذاری احسان
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.