مدیر منطقه

شرح شغل

• برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های بازاریابی مناسب برای رشد فروش
• شناسایی فرصت‌های جدید و نوظهور در بازار و بکارگیری استراتژی‌های مناسب برای توزیع محصولات جدید
• راهنمایی و مشاوره دادن به نمایندگان فروشی که تحت سرپرستی مدیر منطقه‌ای کار می‌کنند برای دستیابی به اهداف فروش تعیین شده در بازه‌ی زمانی مورد نظر و در نتیجه افزاش فروش کلی محصولات
• استخدام، آموزش و مشاوره کارکنان جدید فروش و توزیع نیروی کار در مناطق تحت سرپرستی
• فعالیت به عنوان رابط میان مدیران عالی و نمایندگی‌های فروش در اموری همچون ارزیابی عملکرد یا تغییردر سیاست‌ها و رویه‌های کاری
• ارائه‌ی گزارشات ماهانه از فروش و بودجه‌ی سالانه‌ی تخمینی برای بازاریابی با بهره‌گیری از مهارت‌های تحلیلی و مطالعه و بررسی رویکردهای بازار.
• تشویق و انگیزش رهبران فروش با بروزآوری نمایندگی‌های فروش و آگاه‌سازی آنها از نیاز بازار
• برقراری جلسات هفتگی برای اطمینان از عدم بروز مشکل و پیش‌روی بر طبق برنامه ها

ویژگی های فردی:

·         توانایی تشکیل تیم و رهبری آن

·         توانایی حل مسئله و قدرت مذاکره

·         مدیریت زمان، مشتاق به سفر و ماموریت های درون استانی

·         داشتن انگیزه بلند مدت در کار فعال و پویا

·         روابط عمومی قوی، هوش هیجانی بالا

·         متعهد به ارزش های سازمانی