کارشناس منابع انسانی

ما یک آکادمی آموزشی در حوزه ی اینستاگرام هستیم و ادمین ها را برای ورود به بازار کار آماده میکنیم.
به یک کارشناس منابع انسانی باتجربه برای مدیریت روابط بین دانشپذیران(ادمین ها) و کارفرماهایی که جویای استخدام نیرو هستند، نیاز داریم تا برای مواردی همچون:
-طراحی رزومه و پورتفولیو
-استخدام افراد در جایگاه مناسب 
-حل مسایل احتمالی پیش آمده بین کارفرما و کارجو
-تعیین حقوق متناسب با پروژه
و....
به ما کمک کند.

همچنین
  - مدیریت فرآیندهای مصاحبه، انتخاب و استخدام نیروهای جدید.
  - ارزیابی نیازهای آموزشی و ارائه راهکارهای نوآورانه برای بهبود عملکرد کارکنان.
  - طراحی و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد کارکنان.
  - ارائه بازخورد مستمر و تدوین برنامه‌های بهبود عملکرد.
  - مدیریت سیستم‌های پرداخت حقوق و مزایا.
  - ایجاد و حفظ یک محیط کاری مثبت و الهام‌بخش.
  - رسیدگی به مشکلات و شکایات کارکنان و ارائه راه‌حل‌های موثر.
  - اطمینان از رعایت قوانین و مقررات کار و استخدام.

### **شرایط احراز:**
- تجربه کاری در حوزه منابع انسانی
- مهارت‌های ارتباطی و مدیریتی برجسته.
- تسلط بر فرآیندهای جذب، استخدام، آموزش و مدیریت عملکرد.
- توانایی کار در محیط آنلاین و مدیریت تیم‌های مجازی(بسیار مهم)

### **ویژگی‌های فردی:**
- توانایی کار به صورت مستقل و مدیریت چندین وظیفه به طور همزمان.
- دقت و توجه به جزئیات.
- توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری مؤثر.
- انگیزه بالا و علاقه به کار در محیطی خلاق و پویا
-  فن بیان و صدای خوب و تسلط در صحبت کردن(مهم)