ما در کوئرا به دنبال یک هم‌تیمی هم‌دل و صبور و دغدغه‌مند هستیم تا به عنوان مدیر منابع انسانی در کنارمون باشه.
اگر شما هم دوست دارید در کنار این تیم جوان و باانگیزه باشید و ما رو در جهت ساختن جامعه برنامه‌نویسان کمک کنید، رزومه‌تون رو برامون بفرستید.
در این موقعیت شغلی شما قراره بهمون کمک کنید تا بتونیم محیط کاری ایده‌آلی رو برای تیم بزرگ کوئرا فراهم کنیم.

وظایفی که شما به عنوان مدیر منابع انسانی به عهده خواهید داشت:

• برنامه‌ریزی منابع انسانی
• کوچینگ تیم لیدرها در راستای وظایف حوزه‌ی منابع‌انسانی
• تسهیل‌گری در روابط انسانی
• مدیریت استعداد افراد شرکت
• مدیریت فرهنگ سازمانی
• طراحی برنامه‌های توسعه افراد شرکت

مهارت‌های ضروری:

• دارای مهارت کوچینگ حرفه‌ای
• توانایی راه‌اندازی و استفاده از سامانه‌های نظرسنجی و رضایت سنجی درون سازمانی نظیر Office Vibe
• مهارت آموزش مهارت‌های مورد نیاز برای تیم‌لیدرها (نظیر مهارت‌های 1on1، کوچینگ، فیدبک دادن، تصمیم‌گیری و غیره)
• توانایی بالا مستندسازی
• توانایی مدیریت پروژه‌های مختلف در حوزه منابع انسانی شرکت
• توانایی برقراری ارتباط موثر
• توانایی تجزیه و تحلیل و حل مسئله
• مسلط در حوزه جذب و استخدام
• توانایی پیاده‌سازی سیستم ارزیابی عملکرد
• توانایی طراحی سیستم پاداش
• دارا بودن حداقل سه سال سابقه در حوزه منابع انسانی

مهارت‌های امتیازی:

• تجربه کار در فضای آموزشی
• آشنایی با فضای IT