شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهترجیحا ساکن مشهدشرح شغل و وظایف
مهمترین انتظارات و خواستههای ما از شما در این موارد خلاصه میشه:
• طراحی فرایندها و استراتژیها، تاکتیکها و روشهای HR و نظارت بر اجرای آنها مطابق با استراتژیهای کلی سازمان
• تدوین، مدیریت و نظارت بر فرآیندهای جذب، استخدام و آنبوردینگ کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومهها، مصاحبه و …)
• طراحی و اجرای سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد
• آشنایی با قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
• طراحی سیستم آموزش حین خدمت و تدوین مسیر رشد و توسعه همکاران
• تدوین فرمت استاندارد قراردادها متناسب با عناوین شغلی
• تعامل با سایر تیمها در مسیر پیشبرد اهداف سازمان
• برنامه ریزی در جهت بهبود فرهنگ سازمانی
•توانایی پیگیری چند موضوع به طور هم زمان
•مشارکت در مدیریت برنامه های بهبود تجربه همکاران
⦿ مهارتهایی که برامون مهم هستن:
پیگیر، تعاملکننده، خوشانرژی و با انگیزه، دارای تفکر سیستمی و برخورداری از قدرت همدلی بالا
• آشنا به مفاهیم و اصول فرهنگ سازمانی
• آشنا به مفاهیم برندکارفرمایی
• ذهن ساختار یافته و نحوۀ تفکرِ نظمدهنده
• توانایی مدیریت تعارضات و ایجاد هماهنگی و همافزایی بین تیمها
•داشتن توانایی در زمینه مدیریت اثر بخش روابط بین فردی در تمام سطوح سازمان
⦿ و مواردی که وظیفۀ خودمون میدونیم برای شما مهیّا کنیم:
• پرداخت به موقع حقوق و مزایا
• بیمه کامل تامین اجتماعی
• امنیت شغلی
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پیشگامان زرخیز
این آگهی بسته شده است