حال و نیاز مخاطب‌هارو خوب میفهمی؟ برای جذبشون استراتژی داری؟ پس جات تو تیم ما خالیه!

ما به دنبال همکاری با انگیزه و پرانرژی هستیم که عشق و علاقه زیادی به دنیای دیجیتال داشته باشه. ما فضایی دوستانه و صمیمی داریم که در آن ایده‌ها و خلاقیت‌ها ارزشمندند. شما در تیم ما عضوی کلیدی هستین و نقش بسیار مهمی در جایگاه برند در فضای دیجیتال و بازار خواهید داشت. 

ما چی می‌خواییم؟

بلد راه باشه: یعنی توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های بازاریابی در شبکه‌های اجتماعی به منظور افزایش تعامل و جذب مخاطب خیلی برامون مهمه.
محتوا که پادشاهه: تولید، ویرایش و انتشار محتوای خلاقانه برای شبکه‌های اجتماعی و مهارت استفاده از ابزارهای ادیت ویدیو مانند Photoshop, Inshot, Capcut, Canva, Premiere  از نون شب واجب‌تره!

با حساب کتاب دوست باشه: بدون بررسی و تحلیل عملکرد پست‌ها و کمپین‌ها با استفاده از ابزارهای آنالیز شبکه‌های اجتماعی (مانند Google Analytics، Instagram Insights، TwitterAnalytics) نمیشه رشد کرد که!

کمپین تو مشتش باشه: قلق برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی پولی و ارگانیک در شبکه‌های اجتماعی به خوبی بدونه.
تو دل همه جا باز کنه: به نظرات، پیام‌ها و بازخوردهای کاربران به منظور ایجاد ارتباط مثبت و افزایش وفاداری مشتریان به خوبی پاسخ بده.
با دنیا قهر نباشه: روندهای جدید و بهترین شیوه‌ها در شبکه‌های اجتماعی برای بهبود استراتژی‌ها و تکنیک‌ها رو بشناسه و بررسی کنه.
تک روی نکنه:  با تیم‌های مختلف داخلی برای هماهنگی در تولید و انتشار محتوا همکاری کنه.
به جا خرج کنه: بودجه اختصاص داده شده برای فعالیت‌های تبلیغاتی در شبکه‌های اجتماعی به خوبی مدیریت کنه.
در جریان بذاره:  گزارش‌های روزانه، ماهیانه و فصلی از عملکرد شبکه‌های اجتماعی تهیه و به مدیر ارشد ارائه کنه.

لازمه‌های کار؟

تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط با بازاریابی، ارتباطات، مدیریت بازرگانی یا رشته‌های مشابه.
تجربه کاری:
سابقه کاری: حداقل 5 سال تجربه کاری در زمینه مدیریت شبکه‌های اجتماعی و حداقل 2 سال تجربه در موقعیت ارشد.

مهارت‌های مهم

- کپی رایتینگ را به خوبی بشناسه و خلاق تولید محتوا کنه. 
- با ابزارها و پلتفرم‌های مدیریت و تحلیل شبکه‌های اجتماعی آشنایی کامل داشته باشه.
- مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار در تیم.
- توانایی در مدیریت زمان و انجام چندین وظیفه به صورت همزمان.
- مهارت‌های تحلیل داده و گزارش‌دهی.

** شخصیت و روحیه پیش برنده برامون مهم‌تره چون تجربه و مهارت رو میشه یاد داد.

چه چیزی برای شما فراهم می‌کنیم؟ 

• ناهار و میان وعده 
• محیط کاری استارتاپی و پویا
• امکان افزایش پرداخت با توجه به عملکرد و برخورداری از پاداش پروژه و سهام تشویقی 
• بیمه تامین اجتماعی
• دسترسی به حمل و نقل عمومی (مترو و اتوبوس، جای پارک برای خودرو شخصی)

چرا باید به تیم ما بپیوندی؟

فرصتی برای رهبری: به عنوان یکی از اعضای اصلی تیم مارکتینگ‌ ما، نقشی اساسی در شکل‌گیری و اجرای استراتژی‌های بازاریابی دیجیتال ما خواهید داشت.
چالش‌های هیجان‌انگیز: ما با استارت‌آپ‌های پیشرو در صنایع مختلف همکاری می‌کنیم و به شما این امکان را می‌دهیم که مهارت‌های خود را در زمینه‌های مختلف به کار بگیرید.
محیطی پویا و یادگیرنده: ما به رشد و توسعه کارکنان خود اهمیت می‌دهیم و فرصت‌های زیادی را برای ارتقای مهارت‌هایتان در اختیار شما قرار می‌دهیم و استقلال و اختیار عمل خواهید داشت. 
تجربه بازاریابی در پروژه‌های نوآورانه: شما می‌توانید از تجارب بازاریابی خود برای پروژه‌ی توکنایزینگ املاک ما در سطح بین‌المللی (فعلا کانادا) استفاده کنید.