مدیر فروش - آقا

شرح شغل : 

1. سیاست گذاری و تعیین استراتژی های فروش در راستای استراتژی شرکت
2. تعیین اهداف فروش
3. بررسی گزارشات و تجزیه و تحلیل نتایج فروش و اتخاذ تصمیمات مقتضی
4. نگاه به توسعه بازار
5. نظارت بر عملکرد سرپرست ، کارشناسان فروش و طراح نسبت به شرح وظایف تعریف شده و ارجاع فعالیت های مورد نیاز
6. مسئولیت تسویه حساب نمایندگان با شرکت

الف) بصورت اعتباری (با توجه به حد اعتباری اختیارات مدیر فروش)

ب) درصد تخفیفات (با توجه به حد اعتباری اختیارات مدیر فروش

    7. بررسی گردش محصولات شامل :
    برنامه ریزی برای دستیابی به تارگت های توافقی فروش و همکاری مستمر با تمامی واحدهای شرکت
    بازاریابی از طریق یافتن چشم‌اندازهای جدید و حفظ مشتریان فعلی با ارائه خدمات عالی به مشتریان.
    8. برناﻣه‌ریزی فروش سالیانه، ﻣاهیانه، هفتگی و روزانه.
   9. طراحی و اجرای اقداﻣات اﺻﻼحی.
   10. راه‌اندازی و پیاده‌سازی طرح‌ها و کمپین‌های خلاقانه فروش.
  11. رهبری تیم فروش و تجزیه‌وتحلیل گزارش‌های برآمده از اطلاعات بازار.
   12. ارائه گزارش‌های تحلیلی دوره‌ای و سالانه به مدیریت عامل.
  13. تدوین و آنالیز نمودارهای فروش.
  14. توسعه شبکه نمایندگی‌های بازاریابی و فروش.
 
شایستگی های تخصصی و رفتاری:

• مهارت‌های مذاکره و تکنیک‌های فروش.
• مهارت‌های ارتباطی عالی.
• مهارت فروش در مقیاس B2B و B2G.
• آشنایی با ساز‌وکار فروش مویرگی.
• نتیجه‌گرا و به دنبال پیشرفت در راستای توسعه سهم بازار.
• روحیه همکاریِ مولد.
• تعهد به اخلاق حرفه‌ای و صداقت.
• آشنایی با بازار هدف و رقبا.
• حداقل پنج سال سابقه اثبات شده در زمینه مدیریت فروش و بازاریابی
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازرگانی ، کسب و کار ، صنایع ، دولتی و رشته های مرتبط با فروش و بازاریابی 

مزایا :

• پورسانت
• بیمه تامین اجتماعی
• ماموریت شهری و بین شهری